FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK DI PT. ALNO AGRO UTAMA SUMINDO ESTATE BENGKULU UTARA

Odi, Saputra and Basuki, Sigit Priyono and Agus, Purwoko (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK DI PT. ALNO AGRO UTAMA SUMINDO ESTATE BENGKULU UTARA. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Text (thesis) SKRIPSI FIX ODI-dikonversi.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (4MB)

Abstract

PT. Alno Agro Utama Sumindo Estate adalah perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan yaitu perkebunan kelapa sawit. Selain itu juga hasil dari kelapa sawit menghasilkan CPO (crude Palm Oil), sehingga perusahaan ini sangat menunjang perokonomian lingkungan sekitar untuk pertumbuhan ekonomi penduduk sekitar melalui penyerapan tenaga kerja dari desa sekitar. Selain memiliki karyawan yang bekerja di kebun, PT. Alno Agro Utama Sumindo Estate juga memiliki karyawan yang bekerja di pabrik CPO yang relatif lama bekerja 2 tahun lebih sehingga perusahaan juga sangat mengerti serta mengetahui apa yang menjadi kepuasan karyawan pabriknya. Karyawan akan merasa diperhatikan jika mereka puas atas apa yang diberikan perusahan pada mereka. Pemberdayaan dan pengolahan karyawan melalui kondisi lingkungan kerja yang kondusif, komunikasi yang baik, imbalan kerja yang sesuai serta sikap dan perilaku atasan yang dapat menciptakan kepuasan kerja bagi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pabrik pada PT. Alno Agro Utama Sumindo Estate Bengkulu Utara. dan Menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja karyawan pabrik pada PT. Alno Agro Utama Sumindo Estate Bengkulu Utara. pada tanggal 11 September – 27 September 2019. Penelitian menggunakan metode Analisis Deskriptif, dan Korelasi rank Spearman. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor psikologis berhubungan nyata dengan kepuasan kerja dengan t-hitung sebesar 2,73239 dimana t-hitung > t-tabel (2,00247), faktor sosial berhubungan nyata dengan kepuasan kerja dengan t-hitung sebesar 5,28640 dimana t-hitung > t-tabel (2,00247), faktor fisik juga berhubungan nyata dengan kepuasan kerja dengan t-hitung sebesar 3,81278 dimana t-hitung > t-tabel (2,00247), dan faktor finansial menunjukkan bahwa berhubungan nyata dengan kepuasan kerja dengan t-hitung sebesar 4,57963 dimana t-hitung > t-tabel (2,00247). Kata kunci: kepuasan kerja, faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik, faktor finansial

Actions (login required)

View Item