EFEKTIVITAS PENGAWASAN DISIPLIN PEGAWAI PADA SUB BAGIAN PENATAAN RUANG DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BENGKULU

Ricky, Syafrudin and Jarto , Tarigan and Achmad , Aminudin (2011) EFEKTIVITAS PENGAWASAN DISIPLIN PEGAWAI PADA SUB BAGIAN PENATAAN RUANG DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

Text Skripsi Syafrudin Ricky FE-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Efektivitas Pengawasan Disiplin Pegawai Pada Sub Bagian Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Provinsi Bengkulu”. Permasalahan yang penulis angkat pada penelitian ini adalah Bagaimana Efektivitas Pengawasan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Sub Bagian Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu berdasarkan PP Nomor 53 tahun 2010?. Dalam mengumpulkan data yang dibutuhkan dilakukan teknik observsi, wawancara langsung dan dokumentasi. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. informan atau narasumber dalam penelitian ini adalah 10orang pegawai Sub Bagian Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu yaitu 1 Kabid Tata Ruang dan Pengendalian, 1 Kasi Pembinaan Tata Ruang, 1 Kasi Pemanfaatan Ruang dan Pengembangan Kawasan 1 Kasi Pengendalian Bidang ke-PU-an 1 staf (bendahara) 3 staf (administrasi) dan 2 staf (sekretaris). Dari hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan jika ditinjau dari aspek peraturan dan aspek tanggung jawab (PP 53 no 2010) dari sejumlah responden dapat dikatakan bahwa, pegawai subbagian penataan ruang adalah pegawai yang taat peraturan, karena peraturan adalah ketentuan yang harus ditaati demi menunjang hasil pekerjaan agar sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Dalam aspek disiplin waktu masih banyak pegawai yang masih belum memenuhi standar peraturan tersebut karena masih banyak pegawai yang terlambat dan pulang kerja tidak tepat waktu, akan tetapi hal tersebut tidak berpengaruh pada ketepatan dan kinerja pegawai dalam melaksanakan pekerjaan.

Actions (login required)

View Item