EFEKTIFITAS AUDITOR PADA PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN TENGAH: INOVASI ATAU KETERPAKSAAN

Agustri Siregar, Denni and Madani, Hatta and Fahruzzaman, Fahruzzaman (2022) EFEKTIFITAS AUDITOR PADA PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN TENGAH: INOVASI ATAU KETERPAKSAAN. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

[img] Archive (Thesis)
TESIS Denni _Pra_Ujian_Lengkap (pdf.io)_compressed.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi lebih jauh dan mendalam terhadap kemungkinan-kemungkinan lain dari permasalahan yang diteliti mengenai Efektifitas Auditor di Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah, strategi yang dilakukan oleh auditor dalam menjaga efektifitas dan memastikan strategi yang diambil merupakan inovasi atau keterpaksaan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode eksploratif. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah Purposive Sampling dan Snowball Sampling secara bersamaan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Berdasarkan analisa data atas wawancara semi terstruktur terhadap 20 partisipan, observasi terhadap 8 penugasan dan studi dokumentasi, hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Auditor Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah telah efektif dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia (SAIPI:2021) meskipun sering dihadapkan pada keterbatasan Kompetensi, Pengalaman Kerja, Jumlah Personil, Anggaran, Peralatan Kerja, Pedoman Teknis, Hubungan antar tim, Hubungan dengan objek penugasan dan Hari Penugasan. Efektifitas ini diperoleh dengan memanfaatkan dan mengembangkan intellectual capital dari auditornya yang sebagian besar merupakan auditor yang berusia muda yang memiliki motivasi mencapai Kinerja kantor, Tanggungjawab, Keingintahuan, Amanah, Keikhlasan dan Profesionalisme untuk mencapai keunggulan kompetitif. Strategi yang telah dilakukan oleh Auditor Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah untuk tetap bekerja secara efektif saat dihadapkan pada keterbatasan sumber daya bukanlah sebuah inovasi, karena tidak terdapat hal-hal yang baru, pembaruan, penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang sudah dikenal sebelumnya (gagasan, metode, atau alat), unsur yang mengalami pembaruan dalam bahasa modern dalam melaksanakan penugasan. Selain itu, strategi yang dilakukan juga bukan merupakan keterpaksaan, karena dilakukan berdasarkan dorongan motivasi dari individu, bukan di luar kemauan individu yang dalam pelaksanaannya tetap menjaga pemenuhan standar audit. Penelitian ini memiliki keterbatasan yang memerlukan penyempurnaan pada penelitian selanjutnya, diantaranya menambah jumlah objek observasi, memperpanjang waktu penelitian, melakukan wawancara pada partisipan yang benar-benar memiliki waktu yang penuh serta dapat menggunakan pendekatan kuantitatif maupun pendekatan gabungan untuk mendapatkan sudut pandang yang lain

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Postgraduate Program > Magister Akuntansi
Depositing User: 56 nanik rahmawati
Date Deposited: 19 Apr 2024 07:40
Last Modified: 19 Apr 2024 07:40
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/17679

Actions (login required)

View Item View Item