ANALISIS LINGKUNGAN KERJA PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN NASIONAL KOTA BENGKULU

Dwi Restika , Winda and Jarto , tarigan and Syamsuriza, Syamsuriza (2011) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN NASIONAL KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

Text Skripsi Winda Dwi Restika FE-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendapatkan data dan selanjutnya mendeskripsikan Kondisi Lingkungan Kerja di Kantor Dinas Pendidikan Nasional Kota Bengkulu. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, yang menghasilkan data-data deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh informasiinformasi mengenai keadaan saat ini dan melihat antara kaitan-kaitan yang ada. Informan penelitian terdiri dari 6 informan kunci yaitu: Kepala Dinas, Sekretaris, Kabid Perencanaan, Kabid Dikdas, Kabid Dikmen, Kabid PLS, sedangkan responden penelitian adalah 10 orang pegawai. Sedangkan pengambilan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum, kondisi lingkungan kerja di kantor Dinas Pendidikan Nasional Kota Bengkulu berada pada kondisi yang dapat menunjang kinerja pegawai Dinas Pendidikan Nasional Kota Bengkulu. Ditinjau dari Kondisi Fisik, lingkungan kerja kantor Dinas Pendidikan Nasional Kota Bengkulu memiliki tingkat yang baik menurut semua pegawai dinas. Ditinjau dari kondisi fisik gedung, kondisi pintu dan jendela gedung berada dalam kondisi yang cukup baik. Ketersediaan sarana dan prasarana penunjang dirasa masih kurang lengkap, disamping itu kondisi dari sarana prasarana yang ada banyak mengalami kerusakan. Sarana prasarana penunjang yang dibutuhkan adalah adanya ruang santai yang dapat digunakan untuk bersosialisasi dengan pegawai yang lain serta untuk melepaskan penat selepas melakukan pekerjaan. Tingkat kebersihan kantor sudah dirasa cukup bersih, begitupun kondisi kerapian Ditinjau dari segi lingkungan nonfisik, lingkungan kerja di Dinas Pendidikan Nasional Kota Bengkulu memiliki tingkat kondisi yang baik. Hal ini dapat dilihat baik dari tingkat interaksi formal dan informal antar pegawai, interaksi antar atasan dan bawahan serta tingkat koordinasi dalam penyelesaian tugas.  

Actions (login required)

View Item