PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN KEMAMPUAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Perusahaan Perdagangan Bidang Otomotif di Kota Bengkulu)

Anuar, Choyrul and Isma, Coryanata and Darman, Usman (2021) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN KEMAMPUAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Perusahaan Perdagangan Bidang Otomotif di Kota Bengkulu). Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Thesis) SKRIPSI CHOYRUL ANUAR-PDF.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (3MB)

Abstract

Penelitian inibertujuanuntukmembuktikanpengaruh teknologi informasi, partisipasi manajemen, dan kemampuan pemakai sistem informasi akuntansi, terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi.Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif.Responden dalampenelitianiniadalah40 karyawan bagian akuntansi pada perusahaan perdagangan bidang otomotif di Kota Bengkulu.Penelitianini mengumpulkandataprimerdengan kuesioner.Pemilihansampelyang diujidalampenelitianinimenggunakan purposive sampling.Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasilpenelitian menunjukkan partispasi manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi, dan kemampuan pemakai sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi.Implikasi dari penelitian ini adalah memberikan informasi teoritis mengenai teori yang digunakan yaitu teori Task Technology Fit (TTF)dan teori penetapan tujuan, dijadikan sebagai literatur untuk penelitian yang akan datang, memberikan saran atau masukan untuk menelaah lebih lanjut mengenai pengaruh teknologi informasi akuntansi, partisipasi manajemen, dan kemampuan pemakai sistem informasi akuntansiterhadap kinerja karyawan bagian akuntansi. Keterbatasan dalam penelitian initidak dapat mencapai keseluruhan perusahaan perdagangan bidang otomotif di Kota Bengkulu, penelitian ini menggunakan metode survei melalui kuisioner, peneliti tidak terlibat langsung dalam aktivitas di perusahaan perdagangan bidang otomotif di Kota Bengkulu, Indikator kuisioner dalam variabel kinerja karyawan kurang mencerminkan pencapain yang dihasilkan oleh karyawan.Saran dalam penelitian ini adalahdiharapkan dapat mencapai seluruh perusahaan perdagangan bidang otomotif di Kota Bengkulu untuk dijadikan sampel penelitian sehingga sampel yang diharapkan mampu mencapai sampel yang besar dan hasil penelitian yang dihasilkan menjadai lebih maksimal dan akurat, Metode pengambilan data hendaknya tidak hanya didasarkan padadata kuisioner saja, tetapi juga didasarkan pada wawancara dan observasi lapangan, sehingga analisi dan kesimpulan yang diambil presntative dan objektif.lebih memperhatikan waktu penelitian dalam menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner, sehingga tingkat pengembalian kuesioner dapat lebih tinggi, dan mendapatkan hasil yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item