ANALISIS PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI BENGKULU

Tasron, Muhammad and Jarto, Tarigan and Loesida , Roeliana (2010) ANALISIS PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik UNIB.

Text Skripsi Muhammad Tasron-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan promosi jabatan struktural Pegawai Negeri Sipil adalah untuk memberikan pengakuan jabatan dan imbalan jasa yang semakin besar kepada Pegawai Negeri Sipil. Pelaksanaan promosi jabatan struktural pada sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah provinsi Bengkulu mengacu pada peraturan pemerintah Nomor 13 tahun 2002 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Berkenaan dengan itu, Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Bengkulu melaksanaan promosi jabatan struktural. Masalah yang dihadapi pada pelaksanaan promosi jabatan adalah tidak sesuai dengan syarat- syarat promosi jabatan struktural yang telah ditetapkan, yang mana syarat umum tersebut adalah pendidikan, jenjang pangkat, prestasi kerja dan kompetensi Pegawai negeri Sipil, sehingga aspek yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendidikan, jenjang pangkat, prestasi kerja dan kompetensi, dari aspek tersebut maka informan yang terpilih dalam penelitian ini terdiri dari 5 orang yaitu Mewakili Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat), Kepala Bagian Umum dan Kepala Sub Bagian Tata Usaha Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Provinsi Bengkulu, serta Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Bengkulu, sedangkan responden terdiri dari 7 orang yaitu Pegawai Negeri Sipil yang diusulkan promosi dan yang mendapat promosi jabatan tahun 2008. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan didukung data kualitatif, teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi, data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan metode analisis deskriptif yang dilakukan dengan menyederhanakan data yang diperoleh dalam bentuk yang mudah dibaca, dipahami, dan diinterprestasikan dimana hal itu dilakukan dalam upaya mencari jawaban atas permasalahan yang ada. Dari hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa pelaksanaan promosi jabatan struktural Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Bengkulu dinilai telah objektif karena sudah mengacu pada pendidikan, jenjang pangkat, prestasi kerja dan kompetensi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002.

Actions (login required)

View Item