Nahdah, Chitra and Novitasari, Novitasari and Lisa, Martiah Nila Puspita (2023) PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KUALITAS SDM TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNALAL SEBAGAI MODERASI. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.
Archive (Thesis)
SKRIPSI NAHDAH CHITRA - Nahdah chitra.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (9MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah, implementasi SIMDA dan kualitas Sumber Daya Manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan sistem pengendalian internalal sebagai moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 34 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di provinsi Bengkulu. Dimana ada 99 karyawan berkompeten dalam mengelola laporan keuangan yang menjadi responden dengan mengisi kuesioner yang sudah disebarkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data primer menggunakan kuesioner, kuesioner yang disebarkan berupa penyajian tertulis dengan menggunakan skala Likert. Penelitian ini diuji menggunakan uji Moderated Regression Analysis (MRA) dengan program SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa standar akuntansi pemerintah, Implementasi SIMDA dan Kualitas Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Pada hasil penelitian moderasi bahwa Sistem pengendalian internalal tidak memoderasi Standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Sedangkan sistem pengendalian internalal dapat memoderasi implementasi SIMDA dan Kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Keterbatasan penelitian ini adalah pada sampel penelitian ditujukan untuk sekretaris, bendahara dan pegawai SIMDA yang menggunakan kuesioner sebagai perwakilan dari setiap SKPD di Provinsi Bengkulu, tetapi di beberapa SKPD ada pegawai lain selain kriteria penelitian yang mengisi kuesioner sehingga tidak sesuai dengan kriteria sampel yang telah ditetapkan. viii ix Keterbatasan lainnya pada variabel Penerapan standar akuntansi pemerintah, Implementasi SIMDA dan kualitas sumber daya manusia tidak dapat membuktikan bahwa ketiga variabel tersebut menjadi variabel independen terhadap variabel dependen yaitu kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Selanjutnya Sistem pengendalian internalal juga tidak dapat membuktikan variabel tersebut dapat menjadi variabel moderasi untuk Standar akuntansi pemerintah. Untuk penelitian selanjutnya Pada variabel sistem pengendalian internalal yang tidak terbukti dapat menjadi variabel moderasi maka variabel sistem pengendalian internalal diuji menjadi variabel independen. Kemudian diharapkan dikaji ulang pernyataan kuesioner pada bagian variabel Penerapan standar akuntansi pemerintah, Implementasi SIMDA, kualitas sumber daya manusia dan Sistem pengendalian internalal sehingga kuesioner yang dihasilkan dapat lebih baik dan dapat mencerminkan dimensi secara keseluruhan.
Item Type: | Thesis (Undergraduated) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
Depositing User: | 56 nanik rahmawati |
Date Deposited: | 24 Sep 2024 08:02 |
Last Modified: | 24 Sep 2024 08:02 |
URI: | http://repository.unib.ac.id/id/eprint/21574 |
Actions (login required)
View Item |