PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA WARTAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN RAKYAT BENGKULU

Mariana, Rina and Dedi, Supriyadi and Lamhir , Syam Sinaga (2007) PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA WARTAWAN PADA SURAT KABAR HARIAN RAKYAT BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

	Text IV,V-RIN-FISIP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (183kB)
	Text I,II,III-RIN-FISIP.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (699kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Umum Terhadap Motivasi Kerja Wartawan Pada Surat Kabar Harian Rakyat Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi antarpribadi Pimpinan Umum terhadap motivasi kerja wartawan pada Surat Kabar Harian Rakyat Bengkulu. Penelitian ini mempunyai tiga variabel yaitu komunikasi antarpribadi sebagai variabel pengaruh (X1) dan Pemberian reward sebagai variabel pengontrol (X2) serta Motivasi kerja sebagai variabel terpengaruh (Y). Tehnik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, observasi, wawancara, penyebaran kuisioner dan melalui data kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini yaitu wartawan yang bekerja di Harian Rakyat Bengkulu baik wartawan lapangan maupun wartwan desk yang bekerja di kota bengkulu yang berjumlah 34 orang. Tehnik yang digunakan adalah purposive sampling (sample bertujuan). Data hasil analisis berdasarkan perhitungan product moment yang menghasilkan skor 0,779%. Dimana hasil lebih besar dari r tabel yang bernilai 0,339% dengan taraf signifikan 5%. Berdasarkan analisis regresi hasil perhitungan F-test menghasilkan skor nilai 49,39% yang terlihat mempunyai nilai lebih besar dari F tabel sebesar 4, 13 % pada taraf signifikan 5 % untuk variabel komunikasi antarpribadi (X1). Data hasil analisis berdasarkan perhitungan product moment yang menghasilkan skor 0,877%. Dimana hasil lebih besar dari r tabel yang bernilai 0,339% dengan taraf signifikan 5 %. Berdasarkan analisis regresi hasil perhitungan F-test menghasilkan skor nilai 106,60% yang terlihat mempunyai nilai lebih besar dari F tabel sebesar 4,13 pada taraf signifikan 5 % untuk variabel pemberian reward (X2). Komunikasi antarpribadi pimpinan umum yang baik dan pemberian reward dari perusahaan akan meningkatkan motivasi kerja wartawan artinya adalah komunikasi pimpinan umum dan pemberian reward yang diberikan perusahaan Surat Kabar Harian Rakyat Bengkulu berhubungan erat dengan motivasi kerja wartawan dengan kata lain komunikasi antar pribadi pimpinan umum dan Pemberian reward sangat berhungan dengan motivasi kerja wartawan, artinya hipotesa (HK) diterima.

Actions (login required)

View Item