ANALISIS KESEMPATAN KERJA PADA SUB-SEKTOR INDUSTRI PERBANKAN PROPINSI BENGKULU

Kashmir, Syatri Maulya and Lela, Rospida (2007) ANALISIS KESEMPATAN KERJA PADA SUB-SEKTOR INDUSTRI PERBANKAN PROPINSI BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

	Text I,II,III-SYA-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (781kB)
	Text IV,V-SYA-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (781kB)

Abstract

Dalam penelitian ini masalah yang utama diangkat mengenai sulitnya mencari informasi dan peluang mengenai kesempatan kerja pada saat ini mengakibatkan sektor yang memiliki pertumbuhan ekonomi yang kecil kurang diperhatikan dan kurang dipublikasikan dalam hal data statistik maupun analisis ekonomi peluang kesempatan kerja yang berada pada sub-sub sektor perekonomian terlebih di daerah-daerah di tahuntahun yang akan datang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui elastisitas kesempatan kerja 1995-2004 dan mengetahui proyeksi kesempatan kerja 2005-2010 pada Sub-Sektor Industri Perbankan di Propinsi Bengkulu. Data yang digunakan adalah data tahun 1995-2005 yang diambil dari sumber BPS Propinsi Bengkulu, DEPNAKER Propinsi Bengkulu, dan Bank Indonesia. Adapun alat analisis yang digunakan adalah elastisitas kesempatan kerja dengan rumus : RLi Ei = RYi Berdasarkan hasil penelitian maka diperoleh hasil proyeksi maka dapat disimpulkan secara keseluruhan bahwa untuk elastisitas kesempatan kerja pada sub-sektor industri perbankan adalah in elastis, dan untuk proyeksi kesempatan kerja pada sub-sektor industri perbankan pada tahun 2005-2010 mempunyai angka yang positif, ini berarti sub-sektor industri perbankan pada tahun yang akan datang atau proyeksi 6 tahun kedepan (20052010) diperkirakan dapat membuka peluang kesempatan kerja lebih banyak dari tahun sebelumnya sehingga dapat membantu mengurangi angka pengangguran di Propinsi Bengkulu.

Actions (login required)

View Item