ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DI KOTA BENGKULU

Adhi, Avianto Kurnia Adh and M. Rusdi, M.Rusdi (2008) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DI KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

[img] Text
I,II,III-AVI-FE.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (251kB)
[img] Text
IV,V-AVI-FE.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (848kB)

Abstract

Industri kecil yang mengemban misi pemerataan diharapkan mampu menampung ledakan tenaga kerja yang terjadi. Hal ini juga dialami oleh Kota Bengkulu dimana kemampuan sektor industri kecil dalam meningkatkan daya serapnya terhadap tenaga kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya investasi, nilai produksi, jumlah unit usaha dan pertumbuhan ekonomi. Maka permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah : “Bagaimanakah pengaruh investasi, nilai produksi, jumlah unit usaha dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kota Bengkulu?”. Pada penelitian ini penulis menetapkan ruang lingkup penelitian dengan meneliti tingkat penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kota Bengkulu. Penelitian akan menganalisa beberapa variabel-variabel yang dapat mempengaruhi tingkat penyerapan tenaga kerja industri kecil di Kota Bengkulu. Adapun yang menjadi variabel dalam penelitian ini adalah : Investasi (X ), Nilai Produksi (X 2 ), Jumlah Unit Usaha (X 3 1 ) dan Pertumbuhan Ekonomi (X ) serta Jumlah Tenaga Kerja yang Terserap (Y). Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan data sekunder, yang data-datanya diperoleh dari Badan Pusat Statistik Kota Bengkulu. Data tersebut merupakan data-data time series dalam kurun waktu 22 tahun. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa investasi, nilai produksi, jumlah unit usaha, dan pertumbuhan ekonomi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. 4

Item Type: Thesis (Undergraduated)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economy > Department of Development Economics
Depositing User: Miss Novita Veronika Barus
Date Deposited: 16 Dec 2013 08:52
Last Modified: 16 Dec 2013 08:52
URI: http://repository.unib.ac.id/id/eprint/4520

Actions (login required)

View Item View Item