Manajemen Laba pada Perusahaan Publik yang Melakukan Employee Stock Ownership Program (ESOP)

Andina, Ariani Satri and Pratama, Puspa Midiastuti (2008) Manajemen Laba pada Perusahaan Publik yang Melakukan Employee Stock Ownership Program (ESOP). Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

	Text I,II,III-ARI-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (502kB)
	Text IV,V-ARI-FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (215kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya perbedaan discretionary total accrual pada perusahaan yang melakukan ESOP dan yang tidak melakukan ESOP yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), perbedaan signifikan antara return saham periode sebelum dan sesudah ESOP dan juga perbedaan yang signifikan antara return saham untuk tiap tahap eksekusi opsi dari ESOP. Untuk menguji perbedaan discretionary total accrual¸ pengujian dilakukan terhadap 11 perusahaan yang melakukan ESOP dan 11 perusahaan yang tidak melakukan ESOP dengan periode pengamatan selama tiga tahun sebelum ESOP, pada saat ESOP, serta tiga tahun setelah ESOP. Model yang digunakan untuk menguhi manajemen laba adalah model Jones yang dimodifikasi (Modified Jones Model). Proksi yang digunakan untuk mengujur manajemen laba adalah discretionary total accrual, sedangkan perubahan harga saham diukur dengan menggunakan return saham. Peneliti ini menggunakan uji beda dengan alat uji independent sample t test untuk hipotesis pertama serta paired sample t test untuk hipotesis 2 dan 2 . Penelitian ini menemukan bukti bahwa perusahaan yang melakukan ESOP a b melakukan manajemen laba dalam bentuk income increasing pada periode tiga tahun dan dua tahun sebelum ESOP serta manajemen laba dalam bentuk income decreasing untuk periode satu tahun sebelum ESOP hingga pada periode tiga tahun setelah ESOP. Namun peneliti tidak menemukan adanya perbedaan nilai discretionary total accrual yang signifikan antara perusahaan yang melakukan dan yang tidak melakukan ESOP. Penelitian ini juga tidak menemukan adanya bukti perbedaan yang signifikan antara return saham periode sebelum dan setelah ESOP maupun untuk tiap periode eksekusi ESOP. Kendati demikian, peneliti menemukan bukti bahwa perusahaan yang melakukan ESOP mengalami nilai return yang negatif yang terjadi baik untuk pengujian pada periode sebelum dan setelah ESOP maupun untuk di tiap-tiap periode eksekusi. Kata Kunci : Kepemilikan oleh pekerja; manajemen laba; kompensasi; return

Actions (login required)

View Item