ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSJKO SOEPRAPTO DAERAH BENGKULU TAHUN 2009

Selviana, Merry and Ridwan , Nurazi and Praningrum, Praningrum (2009) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSJKO SOEPRAPTO DAERAH BENGKULU TAHUN 2009. Masters thesis, Fakultas Ekonomi.

Text TESIS MERRY SELVIANA FE-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (898kB)

Abstract

Keberadaan manusia dalam organisasi memiliki posisi yang sangat vital. Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas orang-orang yang bekerja di dalamnya. Perubahan lingkungan yang begitu cepat menuntut kemampuan mereka dalam menangkap fenomena perubahan tersebut, menganalisa dampaknya terhadap organisasi dan menyiapkan langkahlangkah guna menghadapi kondisi tersebut, maka peran manajemen sumber daya manusia dalam organisasi tidak hanya sekedar administratif tetapi justru lebih mengarah pada bagaimana mampu mengembangkan potensi sumber daya manusia agar menjadi kreatif dan inovatif. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh baik secara partial maupun secara bersama-sama stres kerja fisik, stres kerja emotional, stres kerka intelektual dan stres kerja interpersonal terhadap kinerja perawat di RSJKO Soeprapto daerah Bengkulu. Dengan menggunakan sumber data primer dan skunder, serta keseluruhan unit analisis yang berupa data perawat di RSJKO Soeprapto Bengkulu dijadikan responden, maka studi ini menggunakan sensus dalam penentuan data juga menggunakan instrument berupa kuesioner dan wawancara sebagai metode pengumpulan data Data terkumpul selanjutnya diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Analisis deskriftif dengan menggunakan statistik deskriftif dalam bentuk tabel silang dimaksudkan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh mengenai variabel yang diperhatikan dalam penelitian ini; sedangkan model regresi linier berganda dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh baik secara partial maupun secara bersama-sama stres kerja fisik, stres kerja emotional, stres kerka intelektual dan stres kerja interpersonal terhadap kinerja perawat di RSJKO Soeprapto daerah Bengkulu. Hasil analisis deskriptif didapat deskripsi variabel stres kerja fisik dengan rata-rata 2,91 (sedang), variabel stres kerja emosional dengan rata-rata 2,97 (sedang), variabel stres kerja intelektual dengan rata-rata 3,43 (tinggi), dan variabel stres kerja interpersonal dengan rata-rata 3,52 (tinggi). Hasil analisis deskrptif untuk variabel terikat yaitu kinerja perawat dengan rata-rata 2,52 (rendah). Hasil analisis regresi didapat pengaruh secara bersama-sama antara stres kerja stres kerja fisik, stres kerja emotional, stres kerka intelektual dan stres kerja interpersonal terhadap kinerja perawat di RSJKO Soeprapto daerah Bengkulu dan signifikasi pada variabel stres kerja emosional dengan nilai p < 0,05 atau 0,035<0,05 dan stres kerja interpersonal denagn nilai p<0,05 atau 0,033<0,05. Hal ini juga dibuktikan melalui nilai F- hitung 4,69 yang signifikan dengan nilai F prob 0,011<0,05

Actions (login required)

View Item