PENGARUH REPUTASI AUDITOR DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EARNING MANAGEMENT

Riswandi, Pedi and Kamaludin, Kamaludin and Midiastuty, Pranata P (2014) PENGARUH REPUTASI AUDITOR DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EARNING MANAGEMENT. FAIRNESS , 2 (1). pp. 85-129. ISSN 2303-0348

Preview

Archive (Article) Fairness, Volume 2 No 1 2012 (2 artikel).PDF - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (616kB) | Preview

Abstract

Pernelitian ini bertujuan untuk menemukan dan membuktikan secara empiris adanya pengaruh reputasi audit yang dilihat dari big four dan non big four,dan mekanisme GCG iaitu kepemilikan manajerial,kepemilikan institusional,proporsi dewan komisaris dan proporsi komite audit serta variabel kontrol berupa laverage dan Size yang merupakanm ukuran perusahaan diharapkan berpengaruh negatif pada earning manajemen. Penelitian empiris ini menggunakan informasi yang ada pada perusahan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) dengan priode pengamatan 2006 - 2011. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan sampel, data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan purposive sampling metode.Sampel data yang diperoleh 79 perusahan manufaktur dengan 474 observasi yang telah diaudit dan memiliki data Good corporate governance (GCG). Model yang digunakan menghitung manajemen laba (Discretyionary accuals) dengan Model Jhones modifikasi. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan alat bantu perhitungan SPSS dengan tehnik aalisi data hipotesis regresi berganda. Pengujian hipotesis pada sampel perusahaan manufaktur tersebut menggunakan regresi berganda adalah untuk menguji apakah reputasi auditor berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, dan apakah GCG yang diproksikan pada kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen dan proporsi komite audit berpengaruh negatif pada manajemen laba. Pada penelitian ini reputasi audit berpengaruh positif dan GCG yang diproksikan dengan manajemen laba berpengaruh negatif.

Actions (login required)

View Item