ANALISA GAYA  KEPEMIMPINAN  DAN KINERJA  PEGAWAI  DIKANTOR   CAMAT SEBERANG MUSI KABUPATEN KEPAHIANG   

Utama, Boby Anova and Anwar, Syaiful and Nasution, Nasution (2014) ANALISA GAYA  KEPEMIMPINAN  DAN KINERJA  PEGAWAI  DIKANTOR   CAMAT SEBERANG MUSI KABUPATEN KEPAHIANG. The Manager Review Jurnal Ilmiah Manajemen, 14 (2). pp. 1-11. ISSN 1979-2239

Preview

Archive (Article) vol 13 no 2 april 2013c.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB) | Preview

Abstract

Th e  p u rp os e   of t h i s   study   was   t o d e te rmi n e  te adership  st yles  and  performanc e  of  e mpl oye e s   i n  the   Hea d  Office  of  O verseas  Mus i   Ke p ahiang   Distri ct.The   desig n  o f  this  s tudy  used  a  qualitative  descri ptive  method.  Th e  study  population  we re  all  employees   of   the  Offi ce  of  the  Dis tri c t  He ad  Across  Mus i   Kepa h iang  who  w e re  30  re s p on de nts  to   the   c ensu s  method.  Sou rces  of  data  in  this  study   is  p rimary  dat a  th at   i s  o b taine d  di r ec tly  fro m  t h e  d at a   source   objec t  of  r esearc h,  t h e  tech n ique  o f  data   c ollection  u s i ng  qu estionnai res .  The   s urv ey   res ults  reve aled  t hat  th e  s tyl e  o f  l eaders hip  in  the  O ffic e  of  the  District  He ad  Across  Mus i   Kepahi an g  s een  from  th e  ori e ntation  of  th e   task   and  ori ent ation   of  empl oyees   that  are  in  th e   good  c at egory  (3.86)  an d  t h e  Overs eas   He a d  Offic e  employee  p e rforma nce  M usi  K e p ahian g   distri ct  i s  in  good  cate go ry  with  the  average  s core  ave rage  i s  4.10.  Strategic  implic at ions  that  can  be  applied  i nc l ude  :  leadership  more  atte nti o n  to  s ubor dinates,  l ea ders   ne e d  to  foste r  a   harmo nious   r elat ionship  with  a  s u bordin ate,  i ncre ase   work  disc ipl ine  an d  ne ed   t o  in c r ease  attenti o n  t o   the   p lac e ment  o f  e m pl oyees  acc ordin g  to  t heir  a bil it y  an d  ba ck gr ou nd   and  experi ence of employ ees.    L ea de rs h i p sty l e   and  Per f ormanc e   

Actions (login required)

View Item