Parulian, Bernad Tahi and Madani , Hatta (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI BENGKULU. Masters thesis, Universitas Bengkulu.
![[img]](http://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (Thesis)
IV,V,LAMP,III-14-ber.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB) |
|
Archive (Thesis)
I,II,III,III-14-ber.FE.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Bengkulu.Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada auditor BPKP Provinsi Bengkulu yang diambil secara sensus.Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 68 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dari pengujian hipotesis diperoleh hasil: (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, di mana jika semakin tinggi motivasi maka kinerja auditor pemerintah juga semakin tinggi dan (2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, di mana jika semakin tinggi kepuasan kerjasama kinerja auditor pemerintah juga semakin tinggi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
| Depositing User: | 023 Dody Sahdani |
| Date Deposited: | 10 Dec 2014 11:43 |
| Last Modified: | 10 Dec 2014 11:43 |
| URI: | http://repository.unib.ac.id/id/eprint/9967 |
Actions (login required)
 |
View Item |
