ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL PROVINSI BENGKULU

Andrea Winata, David and A., Aminuddin and Alimasyah, Alimasyah (2013) ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL PROVINSI BENGKULU. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.

[thumbnail of I,II,III,II-13-dav-FS-2.pdf] Text
I,II,III,II-13-dav-FS-2.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (1MB)
[thumbnail of IV,V,VI,LAMP,II-13-dav-FS-2.pdf] Text
IV,V,VI,LAMP,II-13-dav-FS-2.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kepemimpinan dalam medngkrd(e kirErb
Fgo$rai di Dbas Kcs€jahteret Sosiol Provimi Benghulu.
Pcnelitisn ini oen€gunakan mctode mctode es@ fualitaif en Vb
umumny& p€nelitia! jetris ini bedentuk srrrd, tafl.r. Pergmpulan &te dilalokal
dengan mcngun l(atr trknik wawancara, observasi datl dokunqraasi. Penelitian ini dilaksanakd di Dinas KasejaheEan Sosial Provinsi Bengkulu.
B€rdasarkan hasil penelition pad! Dinas K€sejahterdat Sosial meryerEi peraMn kepernimpinan dahm meningkafkan kinerja pcga*ai &p6t disirnpu[m b6lrwa: 1)
Pimpinad di Dims Kesejahteraan Sosial kovitr$i Bengkulu belum meurberikan contoh kepada bawahan m€rgenai panyel€saian tug.s yang baik. Salali satu
pc)€babnya dikarqEkar rcs?onden baru pindah ke Dirus KesejdhFrran Sosial Prcvinsi dan behnn sernpat bersosialisai dargan bewahan maupun rekan-rekan kerja yang lairu Pinpinan di Dinas Kesejahterran Sosial Provinsi Bo4h u tidak
pemeh menbedkan s.atun kepada bewalun age mcmiliki rasa rEfilrh diri dahtrl b€kerja yang diuhoakao oleh
F.a atasal addah te$elerainya pekerjasn d€ngan
baik dan tepat walcu 2) Pimpinan di Dinas Kesejrhreraan Sosial Provinsi Bengh u tidak p€nah oemberikan arahar! kepoda ba*rhan aga. sehlu taat be.ibodah baik dirumah araupun dihntor. Hal fui dikarclon pennasalahar ibodah kepada Tuhan adalah rmrsan diri masing-masing 3) Pinpiaan di Dinas Kesejalfieraatr S6irl hovinsi Bengkulu selalu m€mberikan k€s€rpotm k€pada boEahar unn* mqiu dan berkemborg baik untuk dikantc ataupun dalam kehidupan pribadi. 4) Pegawai di Dinas Kesqiahteraan Sosial Provinsi Bergkulu mengeoai rurjfu kesahhan mereka dahm melakranala[ tugas masih dalsrn batasb6tas kewajatar dar tidak begiul fatal. I{al ini merupakan kewajaran sebegai manusia karena maausia tidak luput dari k€salahaa. Ilanya s4ja mereka harus mau
untuk terus belqiar lagi sehingga k€depainya marjin kes.lalnm dalam penyelesaiar pek€rjaan dapat dimtuinalisir. 5) Hasil p€nyelesaian pek€xjaan di
Dinas Kesejahteraln Sosial hovinsi Beogkulu sudah sesui dengan ta.get kcija/ rEncana kerja.

Item Type: Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined])
Subjects: J Political Science > JF Political institutions (General)
Divisions: Faculty of Social & Politics Science > Department of Public Administration
Depositing User: 014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited: 11 Nov 2013 20:03
Last Modified: 11 Nov 2013 21:55
URI: https://repository.unib.ac.id/id/eprint/1309

Actions (login required)

View Item
View Item

slot gacor terbaik

slot gacor terpercaya

Situs Resmi Bisawd

slot gacor 4d

Slot Terpercaya

Slot Gacor bet 200