KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI PENGELOLA DALAM MANAJEMEN YAYASAN CORIEN CENTER KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilatar belakangi oleh seorang pengelola sebuah yayasan yang hanya
memiliki kualifikasi lulusan paket C mampu mengelola sebuah yayasan hingga
berkembang dengan baik. Yayasan Corien Center adalah salah satu lembaga
penyelenggara pendidikan non formal yang dipimpin oleh Ibu Miswari yang memiliki
latar belakang pendidikan lulusan paket C. di bawah kepemimpinan Ibu Miswari,
Yayasan Corien Center memiliki 6 (enam) program yakni : Bimbingan test,
Psikologi, Outbond, Pengembangan Pribadi, Les Privat, dan PAUD. Permasalahan
dalam penelitian ini adalah : (1) kualifikasi dan kompetensi pengelola Yayasan
Corien Center, (2) perencanaan dalam manajemen Yayasan Corien Center, (3)
pengorganisasian dalam manajemen Yayasan Corien Center, (4) pelaksanaan dalam
manajemen Yayasan Corien Center, (5) evaluasi dalam menejemen Yayasan Corien
Center. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus.
Informan dalam penelitian ini berjumlah 3 (tiga) orang. Berdasarkan pembahasan,
maka disimpulkan bahwa (1) pengelola Yayasan Corien Center memiliki kualifikasi
sebagai lulusan paket C dan memiliki kompetensi kepribadian yang baik, serta
memiliki jiwa kewirausahaan dan sosial yang tinggi sebagai pengelola, (2) Yayasan
Corien Center memliki visi dan misi yang jelas , dengan peserta didik pada tahun
2018 terhitung hingga februari berjumlah 114 orang dengan tutor berjumlah 21
orang,(3) Yayasan Corien Center memiliki stuktur pembagian tugas yang jelas dan
dilengkapi dengan sarana dan prasarana yang lumayan lengkap, (4) Yayasan Corien
Center memiliki standar operasional dan dilengkapi dengan buku-buku administrasi,
(5) Yayasan Corien Center melakukan evaluasi pada program dan staf setiap hari
,setiap minggu dan paling tidak satu bulan sekali.
Kata Kunci : Kualifikasi dan Kompetensi dalam Manajemen Yayasan Corien
Center