FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN JUMLAH HASIL SADAPAN KARET OLEH KARYAWAN PENYADAP KARET DI PTPN VII UNIT PADANG PELAWI

Tujuan penelitian ini : (1) Menganalisis karakteristik karyawan penyadap karet di
PTPN VII Unit Padang Pelawi, (2) Menganalisis tingkat hasil sadapan karet di PTPN VII
Unit Padang Pelawi, (3) Menganalisis faktor apa yang berhubungan dengan jumlah hasil
sadapan karet oleh karyawan penyadap karet di PTPN VII Unit Padang Pelawi
Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara VII Unit Padang Pelawi,
dilaksanakan pada tanggal 08 Maret sampai dengan 12 April 2021. Sampel penelitian ini
berjumlah 62 karyawan tetap penyadap karet yang dipilih secara acak. Data yang
digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Metode
penentuan sampel adalah dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling dan
Slovin. Analisis data dalam penelitian adalah analisis deskriptif kuantitatif untuk mengolah
data primer dan sekunder. Metode kuantitatif dilakukan untuk menjawab motivasi kerja
karyawan penyadap karet dengan menggunakan pengukuran skala likert. Untuk mengukur
hubungan antara hasil sadapan dengan pendidikan, premi yang didapat, umur karyawan,
pengalaman kerja, motivasi kerja, dan jumlah tanggungan keluarga digunakan metode
korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa hanya premi yang didapat
dinyatakan terdapat hubungan dengan hasil sadapan. Sedangkan pendidikan, umur
karyawan, pengalaman kerja, motivasi kerja dan jumlah tanggungan keluarga dinyatakan
tidak terdapat hubungan yang nyata dengan hasil sadapan. .
Kata kunci: hasil sadapan, faktor yang berhubungan, rank Spearman.