ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA PADA USAHATANI KOPI DI KABUPATEN EMPAT LAWANG SUMATERA SELATAN

Empat Lawang adalah sebuah kabupaten di provinsi Sumatera Selatan, Indonesia.
Ibukota kabupaten ini terletak di Tebing Tinggi, Kabupaten Empat Lawang yang juga
merupakan daerah pemekaran dari Kabupaten Lahat. Sejak tahun 2007 setelah resmi
menjadi Kabupaten, Kabupaten Empat Lawang termasuk daerah yang mandiri secara
ekonomi. Kabupaten Empat Lawang mempunyai Sembilan sektor perekonomian yang
berkontribusi pada PDRB Kabupaten Empat Lawang, kesembilan sektor ekonomi
tersebut yaitu : pertanian, pertambangan dan penggalian, industri pengelolahan, listrik
gas dan air bersih, bangunan, perdagangan, hotel dan restoran, pengangkutan dan
komunikasi, keuangan, persewaan dan jasa, dan jasa-jasa. Dari kesembilan sektor
ekonomi yang ada di Kabupaten Empat Lawang sektor pertanian merupakan sektor yang
paling besar berkontribusi terhadap PDRB Kabupaten Empat Lawang.
Sektor pertanian di Kabupaten Empat Lawang merupakan sektor yang menjadi
primadona di masyarakat hal ini terbukti dari pekerjaan utama kepala keluarga di
Kabupaten Empat Lawang mayoritas sebagai petani. Luas areal perkebunan di Empat
Lawang mencapai 71.718,25 ha atau sekitar 32 persen dari luas wilayah kabupaten. Dari
total luas tersebut, areal perkebunan kopi meliputi 737,5 ha dengan produksinya yang
mencapai 1.178,5 ton setiap tahunnya. Hasil produksi kopi dari 2016-2018 meningkat
dari tahun ke tahun.
Permintaan atas tenaga kerja berlainan dengan permintaan konsumen terhadap
produk yang dihasilkan. Petani ataupun produsen memperkerjakan seseorang karena
seseorang itu membantu memproduksikan produk hasil pertanian sehingga dapat
menambah pendapatan bagi petani. Dengan kata lain, pertambahan permintaan tenaga
kerja tergantung dari pertambahan permintaan petani terhadap produk yang akan
dihasilkan. Permintaan akan tenaga kerja yang seperti itu disebut derived demand.
Meningkatnya pertambahan permintaan masyarakat terhadap pekerjaan upahan
yang akan di lakukan maka akan semakin meningkat pula perkembangan permintaan
produsen terhadap tenaga kerja. Semakin luas lahan yang diolah maka akan semakin
banyak pula tenaga kerja yang dibutuhkan sehinga permintaan akan tenaga kerja akan
semakin besar. Begitupun sebaliknya jika luas lahan relatif sempit maka permintaan
tenaga kerja akan semakin rendah hal ini tidak memerlukan tenaga kerja luar keluarga.
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui besarnya permintaan tenaga kerja
pada usahatani kopi di Kabupaten Empat Lawang. 2) Menganalisis faktor-faktor apa saja
yang mempengaruhi permintaan tenaga kerja pada usahatani kopi di Kabupaten Empat
Lawang.
Lokasi penelitian di Kabupaten Empat Lawang. Jumlah sampel yang digunakan
sebanyak 80 orang petani kopi. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan
sekunder yang akan dianalisis secara kualitatif maupun kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja di Kabupaten
Empat Lawang bisa dikatakan tercukupi baik permintaan tenaga kerja dalam keluarga
maupun permintaan tenaga kerja luar keluarga. Dimana permintaan terbesar pada saat
panen raya atau panen kedua dari tiga kali pemanenan dengan rata-rata 7,7. Untuk faktor�faktor yang mempengaruhi permintaan tenaga kerja dari kelima faktor yang diteliti dan
tiga faktor yang berpengaruh nyata menurut perhitungan yang di lakukan yaitu harga
kopi, upah tenaga kerja dan teknologi.
Kata kunci : Permintaan tenaga kerja usahatani kopi.