ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM BAGIAN TU PIMPINAN PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU

Penelitian ini untuk bertujuan untuk mengetahui Disiplin Pegawai dan
mengetahui faktor-faktor apa yang mendorong dan menghambat disiplin pegawai
pada Biro Umum Bagian TU Pimpinan Pemerintah Provinsi Bengkulu. Penelitian ini
adalah penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Biro Umum Bagian TU Pimpinan Pemerintah Provinsi Bengkulu yaitu: 1 orang
Kepala Biro, 1 orang Kepala Bagian TU, 3 Orang Kepala Sub Bagian TU, dan 2
orang staf serta 3 orang pegawai yang tidak disiplin dalam melaksanakan pekerjaan.
Tahapan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari empat alur
kegiatan yang terjadi bersamaan, yaitu: pengumpulan data, analisa data secara
keseluruhan, tampilkan data dan simpulan. Verifikasi merupakan proses siklus dan
interaktif, sehingga dilakukan secara berulang-ulang sampai ditemukan jawaban
masalah yang diteliti. Hasil penelitian Disiplin kerja pegawai Biro Umum Bagian TU
Pimpinan Pemerintah Provinsi Bengkulu masih rendah, hal ini tercermin dari masih
adanya pegawai yang tidak masuk kerja tanpa keterangan, terlambat datang ke kantor,
tidak taat pada peraturan kerja seperti 3 orang pejabat eselon 4 belum mengikuti
pendidikan dan latihan PIM 4, dan tidak mengikuti Sistem Operasional Prosedur yang
ada seperti pengurusan kenaikan pangkat dan mengurus surat cuti yang dalam
penyelesaianya tidak sesuai waktu yang tertera pada Sistem Operasional Prosedur.