PENGARUH JOB RESOURCES DAN ADAPTABILITY TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PADA BANK BENGKULU

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membawa perubahan
hampir disemua aspek kehidupan manusia baik pada aspek kehidupan sosial
masyarakat maupun kehidupan organisasi. Bank Bengkulu merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)
Pemerintah Provinsi Bengkulu. Bank Bengkulu didirikan pada tanggal 9 Agustus
1969 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Penguasa Daerah (PD) Propinsi
Bengkulu Nomor: 08/14/EKU/1969 yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor: D-15-6. 1. 25 tanggal 17
Mei 1970 bernama Bank Pembangunan Daerah (BPD) Bengkulu.Visi Bank Bengkulu adalah “Menjadikan Bank yang berkinerja tinggi dan
menciptakan nilai tambah bagi masyarakat”. Sedangkan untuk mencapai visi
tersebut, misi yang diemban adalah: (1) Mengelola dan mengembangkan Bank
secara profesional, sehat, dinamis dan kompetitif, sehingga dapat memberikan
kontribusi kepada Pemegang Saham, Pengelola dan Masyarakat dan (2)
Penggerak Pembangunan dan sebagai tuan rumah didaerahnya sendiri dengan
senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik, simpatik, ramah dan memuaskan
kepada masyarakat serta mitranya.