Revila Putri, Cindy and Robinson, Robinson and Lismawati, Lismawati (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN OPD KABUPATEN KEPAHIANG. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Universitas Bengkulu.
![Thesis [thumbnail of Thesis]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/archive.png)
SKRIPSI Cindy Revila Putri_C1C018064_compressed.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (2MB)
Abstract
Perubahan pada sistem pemerintahan dari sentralisai ke desentralisai
mendorong perlunya perbaikan dalam pengelolaan dan pertanggungjawaban,
maka dalam era otonomi daerah sekarang ini daerah diberikan kewenangan
mengurus dan mnegatur semua urusan pemerintahan diluar urusan pemerintah
pusat.
Pengelolaan keuangan merupakan subsistem dari sistem pengelolaan
keuangan Negara merupakan elemen pokok dalam peneyelenggaraan
pemerintahan daerah. Pengelolaan keuangan daerah sebagaimana dimaksud
merupakan subsistem dari sistem pengelolaan keungan negara dan merupakan
elemen pokok dalam penyelenggaraan pemrintahan daerah. Fenomena
pengelolaan keuangan yang terjadi di Indonesia salah satunya yaitu di Pemerintah
Daerah Kabupaten Kepahiang. Pengelolaan keuangan Pemerintah Kabupaten
kepahiang yang masih perlu diperbaiki.
Dalam pengelolaan
keuangan
pemerintah menjadi poros aktivitas bermasyarakat maka sangat perlu untuk
menyajikan laporan keuangan yang berkualitas yaitu laporan keuangan yang
andal, relevan, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. Permasalahan yang terjadi dikarenakan kelemahan padasistem pengendalian internal, pemanfaatan
teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia.
Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian
kausal komparatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan metode purposive sampling yang merupakan sebuah teknik
penentuan sampel dengan pertimbangantertentu yang didasarkan atas ciri-ciri
tertentu yang dipandang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri
populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Pengambilan data sendiri
menggunakan data primer dimana metode pengambilan data menggunakan
metode kuesioner disebar di 30 Organisasi Perangkat Daerah Bengkulu Selatan.
Jumlah sampel yang datanya berhasil diolah yaitu sebanyak 120 orang yang
ditargetkan.
Hasil dari pengujian hipotesis didalam penelitian ini menunjukkan bahwa
sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan
keuangan, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas
laporan keuangan, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif
terhadap kualitas laporan keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah
KabupatenKepahiang.
Untuk penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperluas ruang lingkup
penelitian, tidak hanya OPD Kabupaten Kepahiang namun menambahkan OPD di
seluruh Kabupaten dan Kota yang adan di Provinsi Bengkulu sehingga
mendapatkan hasil yang lebih general. Diharapkan untuk menambah faktor-faktor
lain yang memperngaruhi kualitas laporan keuangan. Hal ini disebabkan karena masih faktor lain yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Maka
diharapkan menambah faktor lain seperti sistem pengawasan, dan pemahaman
akuntansi.
Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined]) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
Depositing User: | 56 nanik rahmawati |
Date Deposited: | 27 Feb 2024 08:21 |
Last Modified: | 27 Feb 2024 08:21 |
URI: | https://repository.unib.ac.id/id/eprint/17730 |