PELAKSANAAN ON JOB TRAINING BAGI WARGA BINAAN REHABILITASI PENGGUNA NARKOBA (Studi kasus Yayasan Karunia Insani Rejang Lebong)

Mubarrakah, Laila and Rufran, Zulkarnain and Ririn, Gusti (2022) PELAKSANAAN ON JOB TRAINING BAGI WARGA BINAAN REHABILITASI PENGGUNA NARKOBA (Studi kasus Yayasan Karunia Insani Rejang Lebong). ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Universitas Bengkulu.

[thumbnail of SKRIPSI  LAILA MUBARRAKAH.pdf] Text
SKRIPSI LAILA MUBARRAKAH.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Pelaksanaan On Job
Training bagi Warga Binaan Rehabilitasi Pengguna Narkoba di Yayasan
Karunia Insani Rejang Lebong. Tujuan penelitian ini adalah Untuk
mendeskripsikan tujuan dari adanya OJT pada Yayasan Karunia Insani
Rejang Lebong., sasaran peserta didik, guru/tutor, materi yang diberikan,
media yang digunakan dan untuk mendeskripsikan metode yang dilakukan
dan untuk mendeskripsikan evaluasi yang dilakukan ketika telah
menyelesaikan pelaksanaan OJT pada Yayasan Karunia Insani Rejang
Lebong. Metode penelitian bersifat kualitatif. Teknik pengumpulan data
menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil
penelitian menunjukan bahwa Pertama, tujuan kegiatan On Job Training
ada dua yaitu, tujuan khusus dan tujuan umum. Kedua, sasaran peserta
didik dalam pelaksanaan OJT adalah orang yang pernah menjalani
rehabilitasi narkoba. Ketiga, guru/tutor yang terlibat pada pelaksanaan OJT
ada tiga turor inti yang memiliki kompetensi dan kualitas yang baik.
Keempat, materi pada pelaksanaan OJT ini ada 43 materi dimana masing-
masing materi disampaikan dalam kurun waktu 90 menit dan pemberian
materi dilakukan dalam waktu 1 bulan. Kelima, media pembelajaran yang
digunakan pada kegiatan OJT yaitu berupa modul, infokus dan buku yang
telah ditentukan oleh pihak Yayasan Karunia Insani dan disesuaikan dengan
kebutuhan peserta OJT. Keenam, metode pembelajaran yang dilakukan
pada kegiatan OJT yaitu tanya jawab, pemberian tugas akhir dan tugas
kelompok. Ketujuh, evaluasi dilakukan setelah pemberian materi,
kemudian diberikan tugas akhir, kemudian dilakukan panel untuk
menentukan layak atau tidak mendapatkan sertifikat dari pelaksanaan OJT
yang telah peserta ikuti.
Kata Kunci: Pelaksanaan, On Job Training, Yayasan Karunia Insani

Item Type: Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined])
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Faculty of Education > Department of Non-formal Education
Depositing User: 034 Septi Septi
Date Deposited: 28 Feb 2024 08:03
Last Modified: 28 Feb 2024 08:03
URI: https://repository.unib.ac.id/id/eprint/17736

Actions (login required)

View Item
View Item