ETOS KERJA PENDUDUK LOKAL DAN TRANSMIGRAN

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan etos kerja penduduk lokal dan
transmigran di Desa Talang Tua Kecamatan Padang Jaya Bengkulu Utara. Proses
pelaksanaan penelitian dilakukan dengan metode kualitatif dan menggunakan
teknik purposive sampling, pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Informan dalam penelitian ini berjumlah 12 orang petani yang
merupakan petani karet yang bertempat tinggal di desa Talang Tua Kecamatan
Padang Jaya Kabupaten Bengkulu Utara. Teori yang digunakan untuk
menganalisis hasil penelitian ini adalah teori struktural fungsional. Hasil
penelitian mengungkapkan bahwa perilaku petani lokal dan petani transmigran
memiliki perbedaan terhadap indikator etos kerja. Perilaku petani transmigrasi
memiliki banyak faktor yang menggambarkan etos kerja yang tinggi. Hal ini
terlihat dari beberapa faktor pertama dari memiliki penilaian yang positif terhadap
kerja, kerja dianggap suatu yang bermakna, tekun dan sekaligus sarana yang
penting dalam mewujudkan cita-cita dan kerja dianggap suatu ibadah. Adapun
petani lokal tergambar dalam perilaku yang mengidentifikasikan etos kerja yang
rendah dimana petani lokal berprilaku yang merasakan kerja sebagai satu beban,
kurang dan bahkan tidak menghargai hasil kerja, bahkan kerja dilakukan sebagai
bentuk keterpaksaan dan kerja hanya rutinitas hidup.