PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian
internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi dan budaya etis organisasi
terhadap kecurangan akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan asuransi
di Kota Bengkulu dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu
purposive sampling yang mana sampel disesuaikan dengan kriteria-kriteria
tertentu. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh
dari hasil penyebaran kuesioner kepada karyawan bagian akuntansi dan keuangan
pada perusahaan asuransi di Kota Bengkulu dengan sampel sebanyak 36
responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) sistem pengendalian internal
tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. (2) Asimetri informasi tidak
berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi (3) Kesesuaian kompensasi
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi (4) Budaya etis
organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi.
Implikasi penelitian ini secara teori menunjukkan bahwa hanya 2 variabel
yang mengkonfirmasi atau mendukung teori fraud triangle yaitu kesesuaian
kompensasi dan budaya etis organisasi. Sedangkan variabel sistem pengendalian
internal dan asimetri informasi tidak mendukung teori fraud triangle. Hal ini bisa
memberi tambahan bukti tentang penerapan teori fraud triangle untuk variabel
kesesuaian konpensasi dan budaya etis organisasi. Secara praktis, menunjukkan
bahwa hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan
asuransi di Kota Bengkulu dalam meningkatkan pengendalian internal terutama
pemberian kompensasi yang sesuai, tunjangan-tunjangan, asuransi-asuransi agar
memberikan rasa nyaman dan fasilitas-fasilitas sesuai dengan kebutuhan
karyawan. Budaya etis dalam organisasi juga harus terus diperbaiki agar bisa
meminimalisir terjadinya tindakan kecurangan akuntansi, perusahaan harus
menerapkan kode etik yang menjelaskan nilai-nilai organisasi dan berbagai aturan
etis dan memberikan sanksi kepada siapa saja yang berperilaku tidak etis serta
perusahaan juga bisa mengadakan seminar dan pelatihan etis mengenai standar
tuntutan organisasi.Keterbatasan penelitian ini adalah ada perusahaan asuransi yang tidak
memberikan izin untuk melakukan penelitian serta masih terdapat perusahaan
yang merupakan agen yang tidak memilik responden yang diperlukan.
Untuk penelitian mendatang disarankan untuk memperbanyak sampel
dengan melakukan penelitian di lingkup wilayah yang lebih luas, sehingga
penelitian selanjutnya dapat lebih universal atau pupolasi yang diwakilkan lebih
luas dan tidak hanya terpaku pada satu wilayah tertentu. Bagi peneliti selanjutnya,
diharapkan dalam mengumpulkan data penelitian dengan melakukan berbagai
metode pengambilan data agar informasi yang diperoleh dapat benar-benar
mencerminkan keadaan yang sebenarnya dan dapat memperoleh hasil penelitian
yang lebih baik.