Iswara, Nora and Baihaqi, Baihaqi (2021) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Universitas Bengkulu.
![Thesis [thumbnail of Thesis]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/archive.png)
SKRIPSI NORA ISWARA.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengendalian internal dan
locus of control terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bank yang berada
di Kota Bengkulu dengan teknik pengambilan sampel yaitu total sampling (sensus) yang mana
seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang
diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner karyawan Bank yang berada di Kota Bengkulu
dengan sampel sebanyak 40 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi
linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 22.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengendalian internal berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Bank di Kota Bengkulu. (2)
Locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang bekerja
pada Bank di Kota Bengkulu.
Implikasi penelitian ini secara teori menunjukkan bahwa variabel pengendalian internal
dan locus of control mengkonfirmasi atau mendukung teori atribusi. Secara praktis
menunjukkan bahwa hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi Bank
yang berada di kota Bengkulu untuk dapat meningkatkan pengendalian internal dan
meningkatkan locus of control yang dimili karyawan agar dapat meningkatkan kinerja
karyawan dalam bekerja.
Penelitian ini hanya berfokus pada beberapa Bank yang berada di kota Bengkulu, hal
ini disebabkan karena terdapat beberapa Bank yang belum bersedia berpartisipasi sebagai
sampel penelitian, sehingga hasil penelitian ini mungkin belum bisa di generalisasikan,
kemudian penelitian ini hanya mengandalkan data berdasarkan jawaban responden atas
pernyataan pada kuesioner.
Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas populasi dan memaksimalkan
sampel penelitian agar hasil penelitian lebih maksimal dan dapat digeneralisasikan dan
kemudian bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan metode lain yang lebih
maksimal dalam mengumpulkan data sehingga yang diperoleh lebih relevan. Bagi peneliti
selanjutnya agar dapat mencari alternatif lain agar dapat memastikan apakah data pernyataan
yang diberikan benar diisi oleh responden yang dituju.
Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined]) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Economy > Department of Accounting |
Depositing User: | 56 nanik rahmawati |
Date Deposited: | 29 Jul 2024 03:40 |
Last Modified: | 29 Jul 2024 03:40 |
URI: | https://repository.unib.ac.id/id/eprint/19210 |