PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Iswara, Nora and Baihaqi, Baihaqi (2021) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduated thesis, Universitas Bengkulu.

Archive (Thesis) SKRIPSI NORA ISWARA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengendalian internal dan locus of control terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bank yang berada di Kota Bengkulu dengan teknik pengambilan sampel yaitu total sampling (sensus) yang mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner karyawan Bank yang berada di Kota Bengkulu dengan sampel sebanyak 40 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Bank di Kota Bengkulu. (2) Locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Bank di Kota Bengkulu. Implikasi penelitian ini secara teori menunjukkan bahwa variabel pengendalian internal dan locus of control mengkonfirmasi atau mendukung teori atribusi. Secara praktis menunjukkan bahwa hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi Bank yang berada di kota Bengkulu untuk dapat meningkatkan pengendalian internal dan meningkatkan locus of control yang dimili karyawan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja. Penelitian ini hanya berfokus pada beberapa Bank yang berada di kota Bengkulu, hal ini disebabkan karena terdapat beberapa Bank yang belum bersedia berpartisipasi sebagai sampel penelitian, sehingga hasil penelitian ini mungkin belum bisa di generalisasikan, kemudian penelitian ini hanya mengandalkan data berdasarkan jawaban responden atas pernyataan pada kuesioner. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas populasi dan memaksimalkan sampel penelitian agar hasil penelitian lebih maksimal dan dapat digeneralisasikan dan kemudian bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan metode lain yang lebih maksimal dalam mengumpulkan data sehingga yang diperoleh lebih relevan. Bagi peneliti selanjutnya agar dapat mencari alternatif lain agar dapat memastikan apakah data pernyataan yang diberikan benar diisi oleh responden yang dituju.

Item Type:	Thesis (Undergraduated)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economy > Department of Accounting
Depositing User:	56 nanik rahmawati
Date Deposited:	29 Jul 2024 03:40
Last Modified:	29 Jul 2024 03:40
URI:	http://repository.unib.ac.id/id/eprint/19210

Actions (login required)

View Item