PENGARUH KEPRIBADIAN LIMA FAKTOR (BIG FIVE) DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI BENGKULU

Kinerja merupakan aspek yang menjadi fokus setiap organisasi atau instansi,
salah satunya di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu. Kinerja
merupakan hasil kerja yang dapat dicapai pegawai sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab. Adapun faktor-faktor yang diasumsikan dapat mempengaruhi
kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu adalah factor
kepribadian dan work engagement pegawai.
Kepribadian merupakan sesuatu yang meliputi segala corak perilaku dan sifat
yang khas sehingga bisa diperkirakan pada diri seseorang atau lebih,segala corak
perilaku dan sifat yang khas bisa dilihat dari luar, yang digunakan untuk bereaksi dan
menyesuaikan diri terhadap rangsangan, sehingga corak, tingkah lakunya tersebut
merupakan satu kesatuan fungsional yang khas bagi individu tersebut, seperti
bagaimana cara bicara, penampilan fisik, dan lain-lain. Kepribadian the big five
personality merupakan sebuah kesepakatan diantara pendekatan teoritis yang
mengacu pada manusia yang terdiri dari Conscientiousness, Extraversion, Emotional
stabilty, Agreeableness dan Opennes to experience. Keterlibatan kerja merupakan
tendangan fisik dari perendaman diri dalam pekerjaan (immersion), perjuangan dalam
pekerjaan (striving), penyerapan (absorption), fokus (focus) dan juga keterlibatan
(involvement)
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk Mengetahui pengaruh kepribadian
terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu; (2)
Untuk mengetahui pengaruh work engagement terhadap kinerja pegawai Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu; (3) Untuk Mengetahui pengaruh
kepribadian dan work engagement terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Bengkulu., penelitian ini menggunakan metode penelitian
survey, yaitu penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dengan
menggunakan kuesioner sebagai alat untuk memperoleh data pokok yang dibutuhkan
dalam penelitian. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas pendidikan
dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu sebanyak 182 responden orang yang diambil
dengan metode proporsional cluster random sampling. Data yang dikumpulkan
kemudian dianalisa dengan alat analisa yaitu; Regresi linier berganda dengan variabel
dummy, serta dilakukan pengujian dengan menggunakan Uji T dan Uji F.
Hasil penelitian mengungkapkan bahwa : (1) Kepribadian berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi
Bengkulu, (2) Work engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu, (3) Kepribadian dan work engagement berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu.
Berdasarkan pembahasan dan kesimpulan penelitian beberapa saran yang
dapat diberikan berkaitan dengan kepribadian, work engagement dan kinerja pegawai
pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu adalah : (1) Dari hasil
penelitian yang terungkap bahwa kepribadian dengan variabel dummy ternyata
mampu untuk mempengaruhi dan meningkatkan kinerja pegawai, sehingga
kepribadian variabel dummy yang dimiliki patut dipertahankan. Dalam upaya
meningkatkan kinerja pegawai, pimpinan hendaknya memperhatikan kepribadian
openness to experience / terbuka terhadap hal-hal yang baru di luar bidang
pendidikan apabila tidak ditempatkan sesuai dengan bidang pendidikannya, dengan
melakukan program pelatihan sesuai dengan jobdesk yang diberikan agar memahami
fungsi dan tugas pegawai, tentu hal ini juga dapat meningkatkan hasil kerja pegawai.
(2) Hasil penelitian ini sangat bermanfaat untuk para atasan dalam meningkatkan
keterlibatan kerja pegawai. Para atasan dapat melakukannya dalam sebuah program
pekerjaan yang mengharuskan adanya kerja sama sehingga dapat menimbulkan
keterlibatan kerja pegawai dalam bekerja, jadi secara tidak langsung nantinya dapat
meningkatkan capaian kinerja pegawai dalam mencapai tujuan Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Bengkulu dimasa yang akan datang.