UPAYA PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA PADA USAHA KAIN BATIK BESUREK DI KOTA BENGKULU

Perdana, Dhita and Slamet, Widodo (2009) UPAYA PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA PADA USAHA KAIN BATIK BESUREK DI KOTA BENGKULU. Undergraduated thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

Text nana-2.pdf - Bibliography Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons GNU GPL (Software). Download (2MB)

Abstract

Batik besurek adalah ciri khas kerajinan tradisional daerah Bengkulu yang diwariskan dari generasi ke generasi dan pengembangan sektor usaha kecil menengah di Kota Bengkulu diarahkan pada peningkatan semua jenis usaha, termasuk usaha kain batik besurek yang saat ini kurang diminati ol eh masyarakat terutama kaula muda karena motifnya dianggap kuno, disamping itu banyak pengrajin batik besurek yang mulai bangkrut karena maraknya batik printing (cetak) bermotif besurek yang masuk ke Bengkulu. Untuk mengatasi hal tersebut, pemerintah Kota Bengkulu melakukan pembinaan terhadap usaha batik besurek yang tersisa untuk terus beroperasi dengan cara memberikan kemudahan baik dari sisi produk maupun pemasaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya pengembangan sumberdaya manusia pada usaha kain batik besurek di Kota Bengkulu melalui pelatihan, pendidikan, dan pemberian informasi serta mengetahui factor pendukung dan penghambat usaha kain batik besurek di Kota Bengkulu. Metode yang digunakan dlam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode deskriptif yaitu metode yang menggambarkan dan menguraikan keadaan yang berhubungan dengan pengembangan sumber daya manusia pada usaha kain batik besurek. Deskriptif (descriptif research) adalah meneliti dan berusaha mendapatkan data yang actual dan akurat, data tersebut kemudian dibahas dan diuraikan secara sistematis serta disimpulkan untuk mendapatkan pemecahan dari masalah yang diteliti. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa Pengembangan SDM melalui pelatihan sudah pernah dilakukan, namun pelatihan yang diikuti oleh pengrajin batik besurek tidak sesuai dengan profesi yang ditekuni saat ini; Pengembangan SDM melalui peningkatan pendidikan sudah pernah dilaksanakan; dan Pengembangan SDM melalui pemberian informasi juga sudah pernah dilakukan, walaupun di rasakan masih sangat kurang.

Item Type:	Thesis (Undergraduated)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economy > Department of Management
Depositing User:	014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited:	29 Nov 2013 00:46
Last Modified:	29 Nov 2013 00:46
URI:	http://repository.unib.ac.id/id/eprint/2312

Actions (login required)

View Item