PENGARUH PERSEPSI, MOTIVASI, MINAT, PENGETAHUAN MAHASISWA DAN GENDER TERHADAP PILIHAN BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi, motivasi, minat,
pengetahuan mahasiswa dan gender program studi S1 Akuntansi terhadap pilihan
berkarir di bidang perpajakan pada mahasiswa S1 Akuntansi di Kota Bengkulu. Data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh melalui
penyebaran kuesioner kepada responden lewat Google Form. Responden dalam
penelitian ini adalah mahasiswa S1 Akuntansi di Kota Bengkulu. Data dianalisis
dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pelatihan, persepsi, motivasi,
minat, dan pengetahuan mahasiswa berpengaruh positif terhadap pilihan berkarir di
bidang perpajakan. Sedangkan variabel gender tidak berpengaruh positif terhadap
pilihan berkarir di bidang perpajakan. Implikasi dalam penelitian ini, secara praktis
diharapkan dapat menjadi masukkan bagi pihak yang berkepentingan yaitu perguruan
tinggi di Kota Bengkulu, khususnya jurusan S1 Akuntansi dalam meningkatkan
persepsi, motivasi, minat, dan pengetahuan mahasiswa dan gender terhadap pilihan
berkarir dibidang perpajakan. Secara teoritis, hasil penelitian ini dapat memperkuat
Expectancy Theory yang menjelaskan bahwa dengan adanya informasi yang dimiliki
seseorang akan menimbulkan harapan yang mendorong serta memotivasi dalam
memilih profesi.
Adapun Adjusted R-Square dalam penelitian ini sebesar 23,5% yang artinya
variabel persepsi, motivasi, minat, pengetahuan mahasiswa, dan gender hanya
mempengaruhi pilihan berkarir di bidang perpajakan sebesar 23,5%. Sedangkan 76,5%
sisanya di pengaruhi oleh varibael independen lain yang tidak di teliti
Keterbatasan pada penelitian ini yaitu penyebaran kuesioner melalui Google
Form membuat peneliti agak kesulitan dalam mengumpulkan data responden di Kota
Bengkulu.
Kata Kunci: Persepsi, Motivasi, Minat. Pengetahuan Mahasiswa, Gender, Pilihan
Berkarir