KESIAPAN KERJA PESERTA PELATIHAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI UPTD PELATIHAN KERJA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk menganalisis Kesiapan Kerja dan Kualitas pelatihan Teknologi Informasi dan Komunikasi pada UPTD Pelatihan Kerja Bengkulu. Jenis penelitian kualitatif. Tahapan analisis data kualitatif: Reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan kesiapan kerja cukup baik karena pelatihan yang diberikan hanya bersifat dasar, sehingga masih perlu mengembangkan kemampuannya sendiri. Secara lebih rinci sebagai berikut: 1) Keterampilan peserta pelatihan cukup karena memiliki kreativitas dan inovasi yang cukup, dapat memecahkan masalah di tempat kerja meskipun masih memerlukan bimbingan, dapat bekerja sama dengan rekan kerja dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja serta dapat berkomunikasi dengan cukup
baik, 2) Pengetahuan peserta pelatihan cukup karena peserta pelatihan hanya mendapatkan dasar-dasar dalam menggunakan aplikasi TIK dan wawasan serta pengetahuan yang dimiliki oleh peserta pelatihan TIK sudah cukup dari pelatihan
yang diterimanya. Akan tetapi untuk menjadi tenaga ahli mereka harus mengikuti pelatihan tingkat lanjut dan harus mengembangkan kemampuannya secara mandiri agar wawasan dan ilmu pengetahuannya bertambah, 3) Pemahaman peserta pelatihan sudah cukup karena mereka mampu memahami dan mempelajari pelatihan TIK yang diberikan, walaupun sebagian peserta pelatihan ada yang
lambat dalam menangkap materi dan melaksanakan praktik yang diberikan sehingga masih harus belajar untuk lebih memahami. Selain itu, pemecahan masalah sudah cukup baik karena baik di lokasi pelatihan maupun di tempat kerja mereka saling bekerja sama dan memiliki tim kerja, dan 4) Atribut kepribadian peserta pelatihan sudah cukup karena selama pelatihan diajarkan soft skills agar mampu menghargai senior, cara menghadapi atasan dan bertanggung jawab
terhadap tugas yang diberikan. Selain itu, sudah memiliki semangat yang tinggi dan dapat mengatur manajemen waktu dengan baik di tempat pelatihan maupun di tempat kerja.
Kata Kunci: Kesiapan kerja, Keterampilan, Ilmu Pengetahuan, Pemahaman,
Atribut kepribadian.