POLA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN PENJABAT BUPATI BENGKULU TENGAH (Studi Kasus pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah)

Di Provinsi Bengkulu, sudah banyak Kepala Daerah yang dipimpin oleh Pj (Penjabat) ditingkat Kabupaten/Kota. Biasanya Penjabat ditunjuk langsung oleh Gubernur
Bengkulu. Sedangkan untuk Kabupaten Bengkulu Tengah ini, Penjabat Bupati ditunjuk langsung oleh Pusat dalam hal ini Kementrian Dalam Negeri. Penunjukan langsung oleh Pusat ini dikarenakan jarak pemilihan umum Kepala Daerah yang cukup
jauh dari selesainya masa jabatan Bupati sebelumnya yang berpotensi akan menjadi daerah rawan konflik. Maka kebijakan dari Pusat melantik Bapak Dr. Heriyandi Roni,
M.Si sebagai Pj. Bupati Kabupaten Bengkulu Tengah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi pimpinan penjabat Bupati Bengkulu Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus tunggal dengan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipan dan wawancara mendalam. Informan pokok dalam penelitian ini dibagi menjadi 2 kategori dengan
jumlah informan sebanyak 10 orang dan informan pendukung sebagai penguat data penelitian yaitu Bapak Pj. Bupati Bengkulu Tengah. Teori yang digunakan untuk menjelaskan hasil penelitian adalah Teori Gaya Kepemimpinan yang dikemukakan oleh Ralph White dan Ronald Lippit. Hasil penelitian ini adalah Pola komunikasi yang digunakan Penjabat Bupati Bengkulu Tengah yaitu pola komunikasi roda yang ditemukan pada saat beliau berkomunikasi ke bawah (Downward Communication) dan berkomunikasi ke atas (Upward Communication) dan pola komunikasi semua
arah/bintang ditemukan pada saat beliau berkomunikasi secara horizontal (Horizontal Communication). Setelah menentukan pola komunikasi, peneliti menemukan bahwa
Gaya komunikasi pimpinan Penjabat Bupati Bengkulu Tengah ini adalah Gaya Komunikasi Pimpinan Demokratik dan Gaya Komunikasi Pimpinan Asertif.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Pola Komunikasi Organisasi, Pola Komunikasi Roda, Pola
Komunikasi Semua Arah / Bintang, Teori Gaya Komunikasi Pimpinan, Gaya Komunikasi
Pimpinan Asertif,