PENGARUH SOLIDARITAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEKERJA PART TIME MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIB

Kinerja mahasiswa yang bekerja part time menjadi perhatian penting, mengingat
banyaknya mahasiswa yang terlibat dalam pekerjaan sambil menyelesaikan studi mereka.
Penelitian ini berfokus pada tiga variabel utama: solidaritas, komitmen organisasi, dan
motivasi, yang diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja
mereka.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner yang disebarkan kepada
mahasiswa angkatan 2020 dan 2021 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Responden diminta
untuk memberikan tanggapan terhadap pernyataan yang berkaitan dengan variabel
penelitian. Data yang terkumpul dianalisis untuk mengetahui persepsi responden dan
hubungan antara variabel yang diteliti.
Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara
solidaritas, komitmen organisasi, dan motivasi terhadap kinerja pekerja part-time
mahasiswa. Rata-rata tanggapan responden menunjukkan bahwa mereka merasa didukung
oleh lingkungan sosial dan organisasi, yang berkontribusi pada peningkatan kinerja
mereka.
Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam ruang lingkup dan objek penelitian. Oleh
karena itu, disarankan untuk penelitian selanjutnya agar melibatkan objek dan responden
yang lebih beragam serta mengkaji variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja
mahasiswa, seperti dukungan sosial dan kematangan keterampilan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh solidaritas, komitmen organisasi,
dan motivasi terhadap kinerja pekerja part-time mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Bengkulu. Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, penting bagi
institusi pendidikan untuk meningkatkan daya saing lulusan melalui pengembangan
program akademik yang relevan dan efektif.
Penelitian ini memberikan wawasan penting mengenai faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja mahasiswa pekerja part-time. Diharapkan hasil penelitian ini dapat
menjadi referensi bagi pengembangan program akademik dan kebijakan di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Bengkulu, serta memberikan kontribusi bagi penelitian di
bidang manajemen sumber daya manusia.
Kata Kunci: Solidaritas, Komitmen Organisasi, Motivasi, Kinerja Pekerja
Mahasiswa Part Time.