IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI BENGKULU TENGAH NOMOR 43 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Penelitian ini menganalisis implementasi Peraturan Bupati Bengkulu Tengah Nomor 43 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil menggunakan teori implementasi kebijakan Riant Nugroho. Fokus penelitian mencakup empat aspek:
implementor, substansi, monitoring, dan evaluasi kebijakan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa implementasi kebijakan disiplin PNS di Kabupaten Bengkulu Tengah telah berjalan cukup efektif, ditandai dengan tren penurunan pelanggaran disiplin dari
60 kasus pada semester 1 tahun 2022 menjadi 33 kasus pada semester 2 tahun 2023. Aspek implementor menunjukkan peran strategis BKPSDMD sebagai koordinator utama dengan dukungan Tim Penegakan Disiplin, atasan langsung PNS, dan Inspektorat Daerah. Pada aspek substansi, peraturan telah mengatur secara jelas tentang kewajiban, larangan, sanksi, dan prosedur pengawasan. Sistem monitoring telah diterapkan melalui absensi elektronik, laporan berkala,
dan pengawasan melekat, sementara evaluasi implementasi menunjukkan peningkatan disiplin PNS dan perbaikan pelayanan publik. Namun demikian,
masih ditemukan kendala seperti keterbatasan infrastruktur teknologi, resistensi
pegawai, inkonsistensi penerapan sanksi, dan koordinasi antar stakeholder yang belum optimal. Penelitian ini merekomendasikan penguatan infrastruktur teknologi informasi, peningkatan kapasitas SDM, dan standardisasi prosedur penanganan pelanggaran untuk meningkatkan efektivitas implementasi kebijakan disiplin PNS di Kabupaten Bengkulu Tengah.
Kata kunci: Implementasi Kebijakan, Disiplin PNS, Peraturan Bupati,
Bengkulu Tengah