ANALISIS DESKRIPTIF MOTIVASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA CV MONTANA RIVER STONE (KUARI) DI BENTENG BENGKULU TENGAH

Penelitian ini berjudul ”Analisis Dskriptif Motivasi dan Kompetensi
Karyawan pada CV Montana River Stone (Kuari) di Benteng Bengkulu Tengah”.
Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya motivasi dan kompetensi
sebagai dua faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan di dunia kerja yang
semakin kompetitif. Perusahaan tidak hanya memerlukan tenaga kerja yang
kompeten, tetapi juga yang memiliki dorongan internal tinggi untuk bekerja secara
optimal.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan secara jelas sejauh
mana tingkat motivasi dan kompetensi yang dimiliki oleh para karyawan, dan
bagaimana keduanya berkontribusi terhadap produktivitas dan keberlangsungan
perusahaan. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis
untuk pengembangan keilmuan di bidang manajemen sumber daya manusia serta
kontribusi praktis dalam perbaikan sistem manajemen SDM di perusahaan terkait.
metodologi penelitian yang digunakan. Pendekatan yang diambil adalah kuantitatif
deskriptif, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner tertutup
menggunakan skala Likert 6 poin. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh
16 karyawan yang bekerja di perusahaan.
Hasil ini menunjukkan adanya hubungan yang erat antara motivasi dan
kompetensi terhadap etos kerja karyawan, di mana keduanya saling mendukung
dalam menciptakan output kerja yang berkualitas. Karyawan yang memiliki
semangat kerja tinggi dan dibekali dengan keterampilan memadai akan cenderung
menunjukkan kinerja optimal dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan.
Kata Kunci: Motivasi, Kompetensi, CV Montana River Stone Provinsi
BengkuluTengah, Penelitian Deskriptif