PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (Studi Kasus Kantor Inspektorat Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem pelaporan pelanggaran
(whistleblowing system), sistem pengendalian internal, budaya organisasi, dan
moralitas individu terhadap pencegahan kecurangan (fraud) di Inspektorat
Provinsi Bengkulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
metode survei. Responden terdiri dari auditor dan pegawai Inspektorat Provinsi
Bengkulu yang dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan
dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel
independen terhadap pencegahan fraud sebagai variabel dependen. Hasil analisis
menunjukkan bahwa seluruh whistleblowing system, sistem pengendalian internal
dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap pencegahan fraud.
Temuan spesifik menunjukkan bahwa sistem pelaporan pelanggaran
(whistleblowing) secara signifikan meningkatkan pencegahan kecurangan. Sistem
pengendalian internal yang kuat juga berkontribusi signifikan dalam mengurangi
peluang terjadinya fraud. Selain itu, moralitas individu pegawai yang tinggi
memiliki pengaruh positif dalam menekan kecenderungan berbuat fraud.
Kata Kunci: Whistleblowing, pengendalian internal, moralitas, fraud.