PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada OPD Pemerintah Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas pengendalian
internal dan kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan akuntansi dengan
menggunakan fraud triangle theory. Dengan melakukan survey pada Organisasi
Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Bengkulu maka diperoleh 34 OPD yang akan
menjadi sampel penelitian yang terdiri dari kepala sub bagian keuangan masing�masing OPD tersebut.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan
data primer menggunakan kuesioner. Kuesioner yang disebarkan berupa pernyataan
tertulis dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini diuji menggunakan analisis
regresi linier berganda menggunakan SPSS 27 for windows.
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan pada OPD Provinsi Bengkulu
serta dianalisis secara statistik, maka hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)
efektivitas pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecurangan
akuntansi (2) kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan
akuntansi.
Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi OPD Provinsi
Bengkulu untuk meningkatkan pengendalian internal dan kompensasi yang sesuai
agar dapat mencegah dan mengurangi fraud yang dapat terjadi.
Keterbatasan dalam penelitian ini yaitu tidak kembalinya kuesioner 100%
sebab kuesioner yang disebarkan untuk pengumpulan data tidak di isi secara
keseluruhan oleh responden dikarenakan tidak mendapat izin penelitian dari kepala
OPD Pemerintah Provinsi Bengkulu. Saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan
dalam proses mengumpulkan data sebaiknya mengkoordinasikan terlebih dahulu
dengan pihak OPD guna memperoleh izin penelitian sehingga dapat
memaksimalkan penyebaran dan pengumpulan data kuesioner.
Kata Kunci : Kecurangan Akuntansi, Efektivitas Pengendalian Internal,
Kesesuaian Kompensasi