IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KARTU PRAKERJA DALAM MENGURANGI JUMLAH PENGANGGURAN DI KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan
Program Kartu Prakerja dalam upaya mengurangi jumlah pengangguran di Kota
Bengkulu.Program ini awalnya dirancang sebagai pelatihan peningkatan
kompetensi tenaga kerja, namun dalam masa pandemi berfungsi ganda sebagai
bantuan sosial bagi masyarakat terdampak.Penelitian menggunakan metode
kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, serta data diperoleh melalui
wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dari penerima, pendaftar yang
tidak lolos, serta masyarakat rentan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
meskipun program ini mampu menjangkau kelompok masyarakat terdampak,
masih terdapat kendala signifikan seperti kurangnya pemahaman peserta terhadap
manfaat pelatihan, rendahnya literasi digital, serta ketidaktepatan sasaran dalam
penyaluran bantuan. Implementasi program belum sepenuhnya optimal dalam
mengurangi pengangguran karena sebagian besar peserta tidak memperoleh
peningkatan kompetensi yang sesuai kebutuhan kerja atau wirausaha.
Rekomendasi dari penelitian ini adalah perlunya peningkatan sosialisasi program,
pendampingan peserta secara berkala, serta perbaikan sistem seleksi berbasis
kebutuhan dan potensi penerima manfaat agar pelatihan yang diberikan lebih tepat
sasaran dan berdampak langsung terhadap penurunan angka pengangguran.
Kata Kunci:Kartu Prakerja, implementasi kebijakan, pengangguran, Kota
Bengkulu