KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA DESA TUNGKAL 2 DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PERANGKAT DESA

Penelitian ini merumuskan masalah mengenai bagaimana kualitas komunikasi
interpersonal kepala desa dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat Desa Tungkal 2,
Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan . Adapun tujuan dari penelitian ini
untuk Untuk Mengetahui Kualitas Komunikasi Interpersonal Kepala Desa Dalam
Meningkatkan Motivasi Kerja Perangkat Desa Tungkal 2, Kecamatan Pino Raya
Kabupaten Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif
dengan pendekatan studi kasus. informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang dengan
satu orang kepala desa dan lima orang perangkat desa. Teknik pengumpulan data primer
menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan
konsep komunikasi persuasif, yaitu teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas
komunikasi interpersonal kepala desa dalam meningkatkan motivasi kerja Perangkat Desa
di Desa Tungkal 2 pada saat ini cukup efektif, karena memenuhi lima indikator yaitu,
berkenan menerima masukan dan menyampaikan informasi penting kepada rekan kerja,
menilai dan memahami sudut pandang rekan kerja untuk mencari kejelasan, menghindari
ungkapan evaluatif, memberikan pujian atau penghargaan kepada rekan kerja, dan
menghargai perbedaan rekan kerja dalam mengemukakan sesuatu. Dari kelima indikator
tersebut, tanggapan pada indikator berkenaan menerima masukan dan menyampaikan
informasi penting kepada rekan kerja sangat membantu menyelesaikan pekerjaan.
Efektivitas komunikasi interpersonal yang paling sering diberlakukan adalah proses
keterbukan dalam mendiskusikan atau memberikan argumentasi tentang masalah-masalah
yang diketahui perangkat desa dalam melaksanakan tugasnya.

Kata Kunci : Komunikasi Interpersonal, Meningkatkan Motivasi