PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DI LINGKUNGAN BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi
terhadap kinerja aparatur sipil negara. Partisipasi penyusunan anggaran
merupakan tingkat keterlibatan bawahan dan atasan dalam penyusunan anggaran,
Partisipasi penyusunan anggaran merupakan pendekatan yang secara umum dapat
meningkatkan kinerja, karena dalam partisipasi adanya pendelegasian prosedur�prosedur dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan. Kepuasan kerja adalah
suatu sikap umum individu terhadap pekerjaannya dimana dalam pekerjaan
tersebut seseorang dituntut untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan,
mengikuti aturan dan kebijaksanaan organisasi memenuhi standar kinerja.
Komitmen organisasi merupakan kelekatan emosi, identifikasi dan keterlibatan
individu dengan organisasi serta keinginan untuk tetap menjadi anggota
organisasi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif
dengan menggunakan analisis statistik dan menitik beratkan pada pengujian
hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: patisipasi penyusunan anggaran
yang dilakukan pada satuan kerja kantor pertanahan di lingkungan BPN Provinsi
Bengkulu tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Kepuasan kerja
berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan selanjutnya variabel
komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
pegawai
Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran Kepuasan Kerja, Komitmen
Organisasi dan Kinerja Pegawai.