PENGARUHPENGETAHUAN, KETERAMPILAN,DAN MOTIVASI TERHADAPKINERJAPENGELOLAKEUANGANSATUAN KERJA PERANGKATDAERAH(SKPD)PADA PEMERINTAHANPROVINSI BENGKULU

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh
pengetahuan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja pengelola keuangan
satuan kerja perangkat daerah (SKPD) pada pemerintahan Provinsi Bengkulu.
Populasi dalam penelitian ini adalah bagian pengelola keuangan pada satuan kerja
perangkat daerah pada Pemerintahan Provinsi Bengkulu. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan dengan metode purposive sampling yang menghasilkan
91 pengelola keuangan. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner. Variabel
dalam penelitian ini adalah variabel bebas (independent) pengetahuan (X1),
keterampilan (X2) dan motivasi (X3), sedangkan variabel terikatnya (dependent)
adalah kinerja pengelola keuangan (Y). Data dianalisis dengan menggunakan
analisa regresi linear berganda (multiple regretion) dengan program SPSS 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan keterampilan dan
motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pengelola Keuangan. Artinya
semakin baik peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan motivasi yang tinggi,
akan mampu meningkatkan kinerja pengelola keuangan di Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD) pada Pemerintahan Provinsi Bengkulu.
Kata Kunci : Pengetahuan, keterampilan, motivasi, kinerja