ANALISIS MIGRASI DI KOTA BENGKULU

Pertumbuhan penduduk yang tinggi akan membantu meningkatkan
pertumbuhan ekonomi negaranya apabila didukung oleh kualitas penduduk yang
baik karena penduduk merupakan sumber daya yang potensial baik sebagai tenaga
kerja maupun sebagai konsumen. Akan tetapi persebaran pembangunan yang
tidak merata menyebabkan tingginya tingkat perpindahan penduduk dari desa ke
kota yang merupakan pusat kegiatan ekonomi (migrasi). Hal ini pada akhirnya
membuat migrasi akan mempengaruhi pertambahan penduduk perkotaan (daerah
yang menjadi pusat kegiatan ekonomi).
Tingginya angka migrasi ke kota menyebabkan tidak meratanya distribusi
penduduk atau persebaran penduduk di daerah perkotaan. Akibatnya kepadatan
penduduk di daerah perkotaan semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh upah minimum dan kesempatan kerja terhadap migrasi di
Kota Bengkulu. alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda (OLS)
dengan menggunakan alat bantu program Eviews 9.0. Jenis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data sekunder runtut waktu dari tahun 2006 sampai
2019 yang didapat dari Badan Pusat Statistik dan Dinas Tenaga Kerja.
Hasil analisis data dengan menggunakan α = 5% menunjukkan bahwa
secara keseluruhan variabel bebas (upah minimum dan tenaga kerja) secara
bersama-sama berpengaruh terhadap migrasi di Kota Bengkulu. Sedangkan hasil
uji secara parsial menunjukan bahwa variabel upah minimum (X1) berpenggaruh
secara signifikan dan berhubungan positif terhadap migrasi dimana setiap
kenaikan upah minimum akan meningkatkan migrasi. Variabel tenaga kerja (X2)
juga berpengaruh signifikan dan berhubungan positif terhadap migrasi dimana
kenaikkan kesempatan kerja akan menaikkan migrasi di Kota Bengkulu.
Kata kunci: Migrasi, Regresi Linier Berganda, Tenaga kerja, Upah Minimum