PENGARUH SINKRONISASI PERENCANAAN DAN PENGANGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
sinkronisasi perencanaan dan penganggaran, kualitas sumber daya manusia dan
komitmen organisasi terhadap kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu
Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantiatif. Responden
penelitian adalah Pengguna Anggaran (PA), Sekretaris, Kepala Subbagian
Perencanaan dan Staf Perencanaan pada tiap-tiap OPD di Kabupaten Bengkulu
Tengah. Metode analisis data yang dipergunakan adalah analisis deskriptif dan
analisis regresi linier berganda
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: (1) Sinkronisasi
perencanaan dan penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah
daerah Kabupaten Bengkulu Tengah. Artinya semakin sinkron perencanaan dan
penganggaran, maka kinerja pemerintah daerah akan semakin meningkat; (2)
Kualitas SDM berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah daerah
Kabupaten Bengkulu Tengah. Artinya semakin baik kualitas SDM perencana dan
penganggaran, maka kinerja pemerintah daerah akan semakin meningkat; dan (3)
Komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja pemerintah
daerah Kabupaten Bengkulu Tengah. Artinya semakin tinggi komitmen pegawai
perencana dan penganggaran, maka kinerja pemerintah daerah akan semakin
meningkat.
Kata Kunci : Sinkronisasi perencanaan dan penganggaran; Kualitas SDM;
Komitmen organisasi dan Kinerja pemerintah daerah