Pengaruh Kepemilikan Asing dan Diversitas Gender Dewan Komisaris dan Dewan Direksi terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) Outcomes (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2017)

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bahwa ada pengaruh
kepemilikan asing dan diversitas gender dewan komisaris dan dewan direksi
terhadap CSR Outcomes. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah CSR
Outcomes yang salah satunya adalah kinerja keuangan perusahaan diukur dengan
menggunakan rasio profitabilitas yaitu Return on Assets (ROA) dan Return on
Equity (ROE) pada periode berikutnya dikarenakan aktivitas CSR berdampak tidak
langsung terhadap kinerja perusahaan. Variabel independennya yaitu kepemilikan
asing dan diversitas gender dewan komisaris dan dewan direksi. Teori yang diuji
pada penelitian ini yaitu teori stakeholder dan teori resource dependence. Sampel
penelitian ini adalah 44 perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia tahun 2012-2017. Metode pengumpulan data menggunakan teknik
purposive sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis
regresi sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan asing tidak
berpengaruh terhadap CSR Outcomes. Diversitas gender dewan komisaris
berpengaruh terhadap CSR Outcomes melalui rasio ROAit+1 dan ROEit+1.
Diversitas gender dewan direksi tidak berpengaruh terhadap CSR Outcomes.
Kata Kunci: CSR Outcomes, Kinerja Keuangan, Kepemilikan Asing, Diversitas
Gender, Dewan Komisaris, Dewan Direksi