ANALISIS KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PENGELOLA DANA DESA DI KABUPATEN BENGKULU UTARA

Pemerintahan desa yang merupakan sistem pemerintahan yang terbawah di dalam
struktur pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia, juga mengalami reformasi.
Saat ini desa tidak lagi merupakan wilayah administratif saja namun meluas sebagai
pelaksana dan perencana pembangunan desa. Kedudukan pemerintahan desa adalah
subsistem dari sistem penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia, sehingga desa
memiliki kewenangan, tugas dan kewajiban untuk mengatur dan mengurus kepentingan
masyarakatnya sendiri. Sebelumnya, desa tidak diberikan hak untuk menyelenggarakan
pemerintahan desa secara memadai, terutama dalam urusan keuangan dan pemerintahan.
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kompetensi, motivasi, komitmen dan
kinerja pengelola dana desa di Kabupaten Bengkulu Utara. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Jumlah
sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 273 orang. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif.
Dari penelitian diperoleh hasil : (1) Kompetensi pengelola dana desa telah
memadai. Hasil ini mengartikan bahwa, semakin baik kompetensi pengelola dana desa
dalam bidang tugasnya maka dapat meningkatkan kinerja pengelola dana desa itu sendiri;
(2) Motivasi kerja pengelola dana desa sudah tinggi, sehingga pengelola dana desa
melaksanakan tugas-tugasnya dengan penuh semangat; (3) Komitmen pengelola dana
desa sudah tinggi, sehingga dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggungjawab dan
tidak ingin menyalahgunakan kewenangannya tersebut yang dapat mempengaruhi
pengelolaan dana desa; dan (4) Kinerja pengelola dana desa sudah baik. Pengelola dana
desa telah mampu membuat laporan keuangan berkualitas, pengalokasian dana desa
secara tepat, transparan dan akuntabel.
Berdasarkan uraian hasil penelitian diketahui bahwa kompetensi, motivasi,
komitmen organisasi dan kinerja pengelola dana desa sudah berjalan memadai. Dari hal
tersebut, implikasi hasil penelitian yang dapat dilakukan oleh pemerintah daerah dan
pemerintah desa adalah: (1) Pelatihan-pelatihan pengelolaan dana desa kepada pengelola
dana desa terus dilakukan untuk meningkatkan pemahaman dan pengelolaan dana desa
secara memadai; (2) Penggunaan Dana Desa harus diprioritaskan untuk pembangunan
dan pemberdayaan masyarakat desa sesuai dengan prioritas pembangunan Dana Desa
yang ditetapkan oleh Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan
Transmigrasi. Penggunaan Dana Desa untuk kegiatan yang tidak termasuk prioritas dapat
dilakukan sepanjang kebutuhan untuk pemenuhan kegiatan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat telah terpenuhi. Penggunaan Dana Desa untuk kegiatan yang
tidak prioritas harus mendapatkan persetujuan bupati; dan (3) Masih perlunya
pendampingan dalam penyaluran Dana desa di tiap desa akan meningkatkan efektivitas
6
7
7
penggunaan Dana desa. Meskipun rumus penentuan Dana desa menurut Surat Edaran
Menteri Dalam Negeri No.140/640/SJ tanggal 22 Maret 2005 tentang Pedoman Dana
desa yang dipakai sebagai acuan merupakan yang terbaik untuk saat ini.
Berdasarkan kesimpulan masalah di atas, maka saran yang dilakukan adalah
sebagai berikut: (1) Bagi Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara agar dapat kegiatan
pelatihan-pelatihan kepada pengelola desa untuk lebih meningkatkan kompetensinaya
melakukan pengelolaan dana desa secara tepat dan memadai; (2) Masih perlunya
pendampingan dalam penyaluran Dana desa di tiap desa akan meningkatkan efektivitas
penggunaan Dana desa dan (3) Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terhadap variabel�variabel yang mempengaruhi kinerja pengelolaan dana desa, sehingga akan mendapatkan
hasil yang lebih memadai.
Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Komitmen dan Kinerja Pengelola Dana Desa