Sulistiyawati, Tri and Tamrin, Bangsu and Heri, Supriyanto (2007) PERANAN PROYEK PELATIHAN KETERAMPILAN TENAGA KERJA (PKTK) OLEH DINAS TRANSMIGRASI, TENAGA KERJA DAN SOSIAL BENGKULU UTARA DALAM UPAYA MEMBERIKAN KESEMPATAN KERJA BAGI PEMUDA PENGANGGURAN (Studi Kasus Peserta Yang Mengikuti Proyek PKTK di Kecamatan Kota Argamakmur Kabupaten Bengkulu Utara). ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNIB.
![I,II,III-TRI-FISIP.pdf [thumbnail of I,II,III-TRI-FISIP.pdf]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
I,II,III-TRI-FISIP.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (577kB)
![IV,V-TRI-FISIP.pdf [thumbnail of IV,V-TRI-FISIP.pdf]](https://repository.unib.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
IV,V-TRI-FISIP.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).
Download (573kB)
Abstract
Pengangguran merupakan salah permasalahan yang cukup serius, dengan kesempatan
kerja atau peluang kerja yang terbatas pada dunia kerja dan keterampilan atau
keahlian yang rendah bagi pencari kerja, mengakibatkan kesulitan dalam memperoleh
kesempatan kerja. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Kota Argamakmur yang
bertujuan untuk mengetahui dan mempelajari sejauh mana peserta pelatihan
keterampilan memanfaatkan hasil pelatihan yang mereka peroleh untuk menciptakan
kesempatan kerja bagi peserta latihan dan untuk mengetahui hambatan-hambatan
yang dihadapi peserta dalam memperoleh kesempatan kerja.
Sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh peserta yang pernah mengikuti kegiatan
Proyek Pelatihan Keterampilan di Kecamatan Argamakmur, Bengkulu Utara dengan
responden berjumlah 23 orang yang ditentukan dengan teknik purposive sampling,
dan pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, literatur dan
dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan proyek pelatihan keterampilan di
kecamatan kota argamakmur belum begitu optimal dalam memberikan kesempatan
kerja bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan keterampilan, hal ini dapat di lihat
dari masih banyaknya peserta pelatihan keterampilan belum memperolah kesempatan
kerja atau membuka lapangan usaha sendiri (berwirausaha) ini di pengeruhi oleh
adanya hambatan-hambatan antara lain: keterbatasan modal usaha, penempatan
tenaga kerja pada dunia kerja yang terbatas,ketetnya persaingan dalam memperoleh
pekerjan, dan keterampilan yang diberikan kepada peserta masih kurang untuk
membuka suatu usaha. Pelatihan keterampilan sangat bermanfaat bagi peserta
pelatihan setidaknya pelatihan ini sebagai motivasi awal dalam memperoleh
kesempatan kerja atau membuka usaha dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan
peserta latihan.
Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined]) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | 015 Heppy Rosita Damanik |
Date Deposited: | 26 Jan 2014 00:22 |
Last Modified: | 26 Jan 2014 00:22 |
URI: | https://repository.unib.ac.id/id/eprint/3440 |