Pengaruh Keahlian Individu, Pendidikan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja karyawan Pada PT. Federal International Finance Cabang Bengkulu

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Keahlian individu, Pendidikan dan
Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Federal
International Finance. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa
besar Pengaruh keahlian individu, pendidikan, dan lingkungan kerja terhadap
prestasi kerja karyawan Perusahaan PT. Federal International Finance .Dan
untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi prestasi
kerja karyawan pada PT. Federal International Finance cabang Bengkulu.
Penelitian dilakukan dengan metode survei dengan menggunakan kuisioner
dengan jumlah responden sebanyak 80 orang karyawan PT. Federal
International Finance Cabang Bengkulu. Data yang digunankan adalah data
primer yang diperoleh hasil penyebaran kuisioner kemudian data yang telah ada
tersebut dianalisis dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social
Science) version 16,0 for window, dengan metode analisis regresi linear
berganda, yang bertujuan untuk mengetahui Keahlian individu, pendidikan dan
lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil penelitian ini adalah
keahlian individu, pendidikan dan lingkungan kerja, baik parsial maupun secara
bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan, dengan persamaan
regresi:
Y = 2,795 + 0,386X1 + 0,340X2 + 0,606X3.
Yang memilki pengaruh yang terbesar adalah variabel lingkungan kerja.