ANALISIS DISIPLIN DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN (BAUK) UNIVERSITAS BENGKULU

Skripsi ini berjudul Analisis Disipilin dan Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil
pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) Universitas Bengkulu ”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja dan
Efektivitas kerja pegawai pada Biro Administrasi Umum dan Keuangan
Universitas Bengkulu yang di ihat dari aspek pelaksanaan peraturan disiplin
Pegawai Negeri Sipil Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 Tentang
Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan dan di lihat dari Surat Keputusan Rektor
Universitas Bengkulu nomor : 445/J30.P/KP/1997 Tentang Etika dan Disiplin
dosen, karyawan dan mahasiswa Universitas Bengkulu ditambah dengan Surat
Keputusan Rektor nomor : 1962/J30/KP/2006 tentang Peraturan Disiplin kerja
Karyawan dilingkungan Rektorat Universitas Bengkulu. Metode yang digunakan
dalam penelitia ini adalah Deskriptif kualitatif. Adapun Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh Pegawai yang ada di BAUK UNIB yang berjumlah 83 orang.
Teknik pengambilan sampel di lakukan dengan cara Purposive Sampling, yaitu
sebanyak 27 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data yang dipakai adalah
teknik observasi, penyebaran angket, wawancara dan dokumentasi. Wawancara,
yang di lakukan kepada Pimpinan yang mewakili BAUK, Kabag Kepegawaian,
Kabag UHTP, Kasubbag Rumah Tangga dan beberapa orang responden. Dari
hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan metode deskriptif
kualitatif, dapat diketahui bahwa disiplin kerja pegawai BAUK UNIB secara
umum cukup baik namun masih terdapat sebagian yang kurang disiplin, hal ini
dapat dilihat dari : ketaatan pegawai pada ketentuan yang berlaku, pengetahuan
akan adanya sanksi, ketaatan terhadap tugas yang diberikan dan tanggung
jawab pekerjaan, tapi dari segi jam kerjanya bisa dikatakan belum baik, hal ini
dapat dilihat dari adanya pegawai yang datang dan pulang tidak sesuai dengan
ketentuan jam kerja yang telah ditetapkan. Oleh sebab itu sangat diperlukan
sekali sikap disiplin dalam bekerja. Selain itu dapat diketahui bahwa Efektivitas
kerja pegawai BAUK UNIB masih belum maksimal hal ini bisa dilihat dari
penyelesaian pekerjaan yang tidak sesuai dengan waktunya, dan pembagian
volume pekerjaan yang tidak merata.