PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah Di Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kepuasan, dan
disiplin terhadap kinerja auditor. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor pada
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi
Bengkulu, dengan jumlah sampel sebanyak 52 orang. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner
kepada responden. Dari 52 kuisioner yang disebarkan, sebanyak 40 kuisioner
yang dapat dianalisis. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan
regresi linear berganda dengan program SPSS versi 16.
Hasil penelitian ini yaitu, pertama bahwa motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini berarti bahwa dengan adanya motivasi
yang tinggi dari seorang auditor, maka akan menimbulkan peningkatan
kinerjanya. Kedua, kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
auditor. Hal ini berarti bahwa dengan adanya kepuasan yang tinggi dari seorang
auditor, maka akan menimbulkan peningkatan kinerjanya. Ketiga, disiplin
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini berarti bahwa
dengan adanya disiplin yang tinggi dari seorang auditor, maka akan menimbulkan
peningkatan kinerjanya.