TRANSPARANSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) PADA KANTOR WILAYAH DEPARTEMEN AGAMA PROVINSI BENGKULU

Masalah umum penelitian ini adalah apakah penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Kantor Wilayah Departemen Agama
Provinsi Bengkulu berjalan secara transparan ?
Rumusan khusus penelitian ini adalah : (a). apakah sistem penerimaan
calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada Kantor Wilayah Depag, Provinsi
Bengkulu telah transparan dalam formasi ? (b). apakah penerimaan calon
pegawai negeri sipil (CPNS) pada Kantor Wilayah Depag, Provinsi
Bengkulu transparan dalam informasi formasi pada khalayak umum ? (c).
apakah penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada Kantor
Wilayah Departemen Agaman Provinsi Bengkulu transparan dalam
seleksi pelaksanaan ? (d) apakah penerimaan calon pegawai negeri Sspil
(CPNS) pada Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Bengkulu
transparan dalam hasil pelaporan sesuai dengan hasil yang sebenarnya ?
(e). apakah penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada Kantor Wilayah Depag, Provinsi Bengkulu transparan dalam pengumuman
kelulusan ? (f). apakah penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS)
pada Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Bengkulu tarnsparan
dalam pemberkasan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ?
Tujuan umum penelitian ini untuk mengevaluasi dalam
penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada kantor Wilayah
Departemen Agama Provinsi Bengkulu. Tujuan khusus penelitian ini
adalah : (a). mengevaluasi transparansi dalam formasi, (b). mengevaluasi
transparansi dalam pemberian formasi, (c). mengevaluasi transparansi
dalam pelaksanaa seleksi, (d). mengevaluasi transparansi dalam
evaluasi/pelaporan, (e). mengevaluasi transparansi dalam pengumuman
kelulusan, dan (f). mengevaluasi transparansi dalam
pemberkasan/pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah evaluasi, .
Subjek penelitian adalah 1). Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama
Provinsi Bengkulu, 2). Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Wilayah
Departemen Agama Provinsi Bengkulu, 3). Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian Kantor Wilayah Departemen Agama provinsi Bengkulu, 4).
Peserta tes yang lulus, 5). Peserta tes yang tidak lulus, dan 6). Anggota lainya yang bertugas dalam kepanitian penerimaan Calon Pegawai negeri
Sipil (CPNS). Teknik pengumpulan data yang dipergunakan ada 3 yaitu :
a). Wawancara, b).Observasi, dan c). Dokumentasi, sedangkan instrumen
penelitian adalah peneliti sendiri sebagai instrumen utama dan instrumen penunjang adalah pedoman wawancara, pedoman obsevasi dan
dokomentasi. Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini
adalah analisis data deskriptif dan kualitatif yang dilakukan secara
interaktif dan berlangsung secara terus–menerus sampai tuntas, sehingga
datanya yang sudah jenuh, dan selanjutnya dapat diperoleh jawaban dari
masalah yang diteliti. Tahapan analisis data yang digunakan terdiri dari
tiga tahapan reduksi yaitu : 1). Reduksi data, 2). Display data, 3).
Kesimpulan. Untuk menafsirkan atau memberikan makna terhadap data
yang dikumpulkan dilakukan dengan analisis deskriptif yaitu dengan
menapsirkan informasi dan data yang asli seperti apa adanya, check and
recheck antara data dokumentasi, wawancara, dan observasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan pelaksanaan penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kantor Wilayah Departemen Agama provinsi
Bengkulu secara umum sudah transparan, terutama pada komponen-
komponen yaitu : transparansi dalam formasi, transparansi dalam
pemberian formasi, transparansi dalam pelaksanaa seleksi, transparansi
dalam evaluasi/pelaporan, transparansi dalam pengumuman kelulusan,
dan transparansi dalam pemberkasan/ pengangkatan calon pegawai
negeri sipil (CPNS) meliputi : Pertama, pada komponen penentuan formasi dan penetapan
kepanitiaan, menunjukan bahwa perencanaan formasi dan kepanitiaan
dalam penerim Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Kantor
Wilayah Departemen Agama Provinsi Bengkulu. Sebelumnya yang direncanakan dengan rapat koordinasi pihak-pihak terkait secara
transparan untuk selanjutnya dirumuskan susunan kepanitian yang
dengan Surat Keputusan yang di keluarkan oleh Kepala Kantor Wilayah
Departemen Agama Provinsi Bengkulu.
Kedua, penetapan panitia sudah berjalan secara transparan,
transparasi penetapan panitia menunjukan keterbukaannya informasi
dalam penetapan kepanitian yang didasari tupoksi atau leading sector
penetapan panita yang menjadi tanggung jawab pada semua pihak yang
terkait,. Terbuka untuk umum.
Ketiga, penginformasian formasi pada halayak umum sudah
terlaksana dengan trasparan. Hal ini didasarkan adanya mekanisme dan
prusedur yang jelas mulai dari informasi formasi ke halayak umum
secara jelas dan transparansi. dengan pengumuman media informasi
seperti Surat Edaran, surat kabar dan Radio Republik IndonesiA (RRI).
Adanya pedoman, aturan dan petunjuk yang lelas dalam penetapan
formasi yang dibutuhkan.
Keempat, secara umum seleksi berkas lamaran telah berjalan
secara transparan sesuai dengan ketentuan Surat Edaran dari Sekretaris Jendral Departemen Agama RI Nomor : 2035 Tahun 2008.
Tetang teknis pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Lingkungan Departemen Agama, baik secara konsep maupun teori yang di dukung oleh tenaga-tenaga profesional dan pedoman serta petunjuk,
dan informasi yang sangat membantu dalam pelayanan.
Kelima, evaluasi dan pelaporan telah berjalan secara transparan,
hal ini terlihat dari mekanisme yang dilakukan dalam evaluasi dan
pelaporan yang dilakukan secara terbuka, dengan melibatkan pihak lain
didalamnya sehingga hasil dari evaluasi tersebut benar-benar dapat
menjadi informasi bagi pihak terkait tentang penerimaan Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS). Keenam, Sesuai dengan juklak
dan juknis serta petunjuk dari Sekretaris Jendral Departemen Agama
Republik Indonesia. Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi
Bengkulu masih Vertikal jadi penentuan kelulusan ditentukan oleh
Departemen Agama Republik Indonesia. Pengumuman di umumkan
secara :serentak di seluruh Indonesia, melalui media masa dan Radio
Republik Indoneisia (RRI) di Provinsi Masing-masing. Jadi Kantor Wilayah
Departemen Agama Provinsi Bengkulu tidak ikut terlibat dalam penentuan
kelulusan dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di
maksud.