UPAYA PENGEMBANGAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN (Studi Deskriptif Kualitatif PT. Media Bengkulu Ekpress)

Aswizal, Puke and Slamet, Widodo (2012) UPAYA PENGEMBANGAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN (Studi Deskriptif Kualitatif PT. Media Bengkulu Ekpress). ['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined] thesis, Fakultas Ekonomi UNIB.

[thumbnail of PUKE-0.pdf] Text
PUKE-0.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons GNU GPL (Software).

Download (2MB)

Abstract

Sumber daya manusia sangat menentukan keberhasilan di dalam suatu
organisasi atau perusahaan. Tentunya dalam hal ini upaya pengembangan
pegawai yang optimal merupakan kunci mutlak yang wajib dilakukan oleh
organisasi atau perusahaan untuk dapat mencapai tujuannya. PT. Media Bengkulu
Ekspress, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang
penerbitan surat kabar dan periklanan, di mana pembinaan terhadap pegawainya
akan sangat di butuhkan untuk terus beroperasi dengan cara memberikan
kemudahan baik dari sisi produk maupun pemasaran.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya pengembangan
pegawai untuk meningkatkan kemampuan pada PT. Media Bengkulu Ekspress
melalui pelatihan, pendidikan, dan pemberian informasi. Metode yang di gunakan
dalam penelitian ini adalah dekriptif kualitatif, teknik pengumpulan data di
lakukan dengan observasi non partisipan, dokumentasi serta wawancara
mendalam dengan menggunakan instrument panduan wawancara. Sebagai subjek
dalam penelitian ini adalah sebanyak 13 orang, masing-masing 1 orang general
manajer, 5 orang kepala bagian PT. Media Bengkulu Ekspress, 5 orang karyawan
PT. Media Bengkulu Ekspress dan 2 orang wartawan.
Hasil penelitian secara umum mengambarkan PT. Media Bengkulu
Ekspress, telah melaksanakan Upaya Pengembangan Pegawai Untuk
Meningkatkan kemampuan melalui pelatihan, pendidikan dan pemberian
informasi dengan optimal sehingga kinerja pegawainya cukup baik, walaupun
dalam pelaksanaanya masih ada hal yang dapat mempengaruhi pekerjaan
karyawan seperti, ketergantungan kepada rekan kerja, kurang memahami seluruh
tugas-tugas yang diberikan perusahaan, mengatur waktu dalam melaksanakan
pekerjaan, dan kurangnya informasi/ koordinasi dalam pembagian tugas setiap
karyawan serta kurangnya pemahaman tentang penggunaan teknologi yang
diterapkan oleh perusahaan.
Kesimpulan penelitian ini adalah Upaya Pengembangan Pegawai Untuk
Meningkatkan kemampuan di PT. Media Bengkulu Ekspress sudah cukup baik
walaupun masih terdapat kekurangan. Disarankan PT. Media Bengkulu Ekspress
harus lebih meningkatkan lagi dalam upaya pengembangan pegawai melalui
pendidikan dan pemberian informasi sehingga pegawai merasa nyaman dalam
melaksanakan pekerjaan yang diberikan dan pegawai lebih memahami tentang
penggunaan teknologi yang diterapkan oleh pihak perusahaan PT. Media
Bengkulu Ekspress.

Item Type: Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_ut' not defined])
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economy > Department of Management
Depositing User: 014 Abd. Rachman Rangkuti
Date Deposited: 23 Dec 2013 23:18
Last Modified: 23 Dec 2013 23:18
URI: https://repository.unib.ac.id/id/eprint/5661

Actions (login required)

View Item
View Item

slot gacor terbaik

slot gacor terpercaya

Situs Resmi Bisawd

slot gacor 4d

Slot Terpercaya

Slot Gacor bet 200